WEBINÁR: Vysielanie zamestnancov do EÚ - súvisiace povinnosti z pohľadu sociálnoprávnej legislatívy a pracovného práva

Verlag Dashöfer, s.r.o.

Popis kurzu

Obsah kurzu

Právny rámec, definícia vysielania v rámci EÚ, súvisiace povinnosti

- Novela Zákonníka práce súvisiaca s vysielaním zamestnanca
- Povinnosti domáceho zamestnávateľa pri vysielaní zamestnanca
- Zákon o cezhraničnej spolupráci pri vysielaní zamestnanca
- Povinnosti hosťujúceho zamestnávateľa
- Nelegálne zamestnávanie a zákaz prijať službu

Poskytovanie služieb, voľný pohyb služieb a jeho limity

- Čo je to voľný pohyb služieb
- Kedy nejde o voľný pohyb služieb, ale o usadenie a súvisiace povinnosti
- Medzinárodný prenájom pracovnej sily a poskytnutie služby

Druhy, spôsoby a formy vysielania v slovenskom pracovnom práve

- Pracovné cesty, dočasné pridelenie, výkon práce v zahraničí, pravidelné pracovisko
- Koncernové vysielanie a rozdiel medzi zahraničnou pracovnou cestou a vysielaním
- Nároky na cestovné náhrady

Minimálne pracovné a oznamovacie podmienky v hostiteľskej krajine

- Povinnosť garantovať zamestnancom minimálne pracovné podmienky
- Minimálna mzda poskytovaná podľa predpisov hostiteľského štátu
- Doklady, ktoré musí mať vyslaný pracovník so sebou

Pracovné podmienky a príklady vysielania do jednotlivých štátov EÚ

- Rakúsko, Francúzsko, Nemecko a pod.
- Sankcie za nesplnenie notifikačných povinností

Sociálne zabezpečenie pri vysielaní

- Vysielanie pracovníkov
- Súbežne vykonávaná činnosť v dvoch, alebo viacerých štátoch
- Výnimka
- Formuláre A1

Cieľová skupina

Kontaktná osoba

Dana Jánošíková
02 / 33 00 52 28
dana.janosikova@eseminare.sk

Hodnotenie