Detail kurzu
Controlling HR a personálny audit
MENTIS s.r.o.
Popis kurzu
Cieľ vzdelávania:
Cieľom seminára je objasniť účastníkom podstatu riadenia ľudských zdrojov ako súčasťou personálneho controllingu, jeho obsahom a väzbami na strategické riadenie podniku formou Balanced Scorecard a HR Scorecard. Na príkladoch z praxe je metodika hodnotenia výkonnosti podniku z pohľadu organizačnej štruktúry a kvality ľudských zdrojov. Osobitne sa pozornosť venuje systémom hodnotenia výkonnosti pracovníkov a moderným metódam riadenia na základe kľúčových ukazovateľov výkonnosti.
Obsah kurzu
- Základy HR controllingu - HR controlling v organizačnej štruktúre podniku.
- Manažmentu ľudských zdrojov pomocou HR controllingu.
- Procesný manažment a procesná analýza v riadení ľudských zdrojov.
- Audit riadenia ľudských zdrojov, personálne audity a analýzy.
- Personálny controlling a náklady.
- Plánovanie a optimalizácia personálnych nákladov.
- Strategická mapa HR Scorecard a jej zostavenie.
- HR Scorecard a väzby na Balanced Scorecard.
- Zostavenie tabuľky HR Scorecard a tvorba KPI.
- Kľúčové ukazovatele výkonnosti (KPI) a úspory nákladov.
- Ak Vám termín nevyhovuje, zavolajte nám a požiadajte o individuálne školenie s možnosťou finančného riadenia a aplikácie do vašej firmy.
Cieľová skupina
Kurz je určený pre TOP manažment podnikov, controllérov, personalistov, manažérov a ostatných pracovníkov, ktorých zaujíma kvalita pracovníkov v organizácii a ich výkonnosť. Tiež je určený všetkým záujemcom, ktorí chcú poznať problematiku HR Scorecard a jeho použitiu v oblasti riadenia. Objasní vám aj ako urobiť personálny audit, nastaviť kľúčové ukazovatele zamestnancov v nadväznosti na ciele podniku
V cene školenia sú pracovné materiály a certifikát.
Hodnotenie
Organizátor
Podobné kurzy
podľa názvu a lokality
