Detail kurzu

Program Kvalifikovaný personalista

HCA Slovakia

Popis kurzu

Človek, ktorý vie, ako urobiť nábor tak, aby získal na pohovory tých najvhodnejších kandidátov a dokáže rýchlo a s istotou odhadnúť záujemcu o prácu. Pozná základné princípy efektívneho štúdia, vie pripraviť písomné študijné materiály pre nového i stáleho človeka. Vie, ako má merať výkonnosť ľudí vo firme a vie definovať, čo má byť výsledkom práce každého pracovníka. Dokáže včas rozoznať a odstrániť hlavné príčiny nízkej efektivity seba, svojich podriadených a celej firmy.

Obsah kurzu

Témy: Ako zostaviť inzerát, ktorý pritiahne tých najlepších? Kam ho umiestniť? Ako viete na základe poslaného životopisu koho na pohovor pozvať a koho nie? Čo urobiť pre to, aby vaša firma bola atraktívna v očiach potenciálnych záujemcov o prácu? Ako môžete otestovať skutočné schopnosti kandidáta už počas pohovoru? Ktoré otázky musíte určite položiť kandidátovi na pohovore? Ako rýchlo zistíte, s kým sa treba rozlúčiť ešte počas skúšobnej doby? Ako dosiahnuť, že neúspešný pracovník odíde korektne a nespôsobí firme škodu? Kto má zaškoľovať nového pracovníka a kto má preškoľovať stálych zamestnancov? Ako rýchlo a dobre spísať postupy práce vo firme? Čo majú tieto materiály obsahovať? Poznáte základné princípy efektívneho študovania? Ako viete už počas zaškoľovania zistiť, či ste vybrali správneho človeka? Ako platiť nového človeka v dobe zácviku? Aké výhody mu môžete poskytnúť a čo mu naopak nedať? Ako rýchlo rozpoznať pracovníka, ktorý sa na svojom novom poste určite neuchytí? Čo je to štatistika a ako ju určiť pre konkrétny pracovný post? Ako vybrať správnu štatistiku, ktorá odzrkadľuje skutočný výkon pracovníka? Ako stanoviť mierku grafu a určiť správnu kvótu pre pracovný post? Čo znamená „byť efektívny“ a ako to dosiahnuť? Ako s tým istým počtom ľudí zdvojnásobiť výkon? Prečo je šéf opakovane vyrušovaný niektorými podriadenými? Ako tomu zamedziť? Kde sú skryté príčiny nízkej efektivity? Ako ich odhaliť a odstrániť? Aké opatrenia zaviesť, aby nevznikali chyby v bežnej operatíve? Čo robiť, aby permanentný stres v práci nemal vplyv na zdravie vedúceho pracovníka?

Cieľová skupina

Program je určený majiteľov a riaditeľov firiem, top manažment a personalistov.

Hodnotenie




Organizátor