Detail kurzu
Zníženie FLUKTUÁCIE vo výrobných firmách s využitím potenciálu manažérskych zručností
eventive, s. r. o .
Popis kurzu
Cieľom vzdelávania je oboznámenie účastníkov vzdelávania so spôsobom motivácie zamestnancov vo výrobnej spoločnosti.
Správnou motiváciou a efektívnou komunikáciou Vám ukážeme, ako vytvoriť lepšiu atmosféru na pracovisku, v ktorej sa budú zamestnanci cítiť dobre, a Vy tak predídete fluktuácii. Dozviete sa, ako byť správnym motivátorom, ale aj to, ako ísť svojim zamestnancom príkladom, a ako rozširovať dobré návyky vo firme.
Obsah kurzu
Demotivácia verzus motivácia
- Generácia X a Y – ako s nimi efektívne komunikovať
- Motivácia a vyhorenie
- Efektívne aktívne počúvanie
- Ako počúvať a byť empatický
- Budovanie dôvery na pracovisku
- Komunikácia ako základ atmosféry na pracovisku
Štýly riadenia podľa zrelosti zamestnanca
- Poznaj štýly riadenia podľa zrelosti zamestnanca
- Rozpoznajte štýl riadenia a zvoľte správnu komunikáciu
- Ako riešiť konfliktné situácie na pracovisku
- Spätná väzba a hodnotiace rozhovory s využitím asertívnej komunikácie
- Ako správne a komu delegovať pracovné úlohy
Ako zachovať dobré návyky vo firme a zároveň byť pripravený na zmeny
Diskusia – riešenie konkrétnych prípadov z praxe účastníkov seminára
Cieľová skupina
- pracovníci HR oddelení predovšetkým vo výrobných spoločnostiach
- lídri, majstri vo výrobných spoločnostiach
- riaditelia výrobných spoločností
Celková cena zahŕňa: jednodňový tréning, pracovný materiál, občerstvenie (2x coffee break), certifikát o absolvovaní tréningu.
Kontaktná osoba
Nikola Sedláčková
+421 907 403 253
nikola@eventive.sk
Hodnotenie
Organizátor
eventive, s. r. o .
M. Turkovej 1731/46, Trenčín
Nikola Sedláčková je spoluzakladateľka spoločnosti eventive, s. r. o. a vášnivá podporovateľka psychometrických nástrojov Lumina Learning.
Vďaka nim pomáham ľuďom spoznať ich vlastný potenciál, kvality a limity. Až ich pochopením a poznaním seba samého sa môžeme posunúť ďalej a lepšie viesť iných.
Vo firemnom prostredí vzdelávam zamestnancov tak, aby boli motivovaní dlhodobo sa rozvíjať a aby ich rozvoj napĺňal a dával im zmysel. S majiteľmi a manažérmi firiem aktívne rozoberám procesy vedenia ľudí, spôsoby efektívnej komunikácie a dávania spätnej väzby.
Som autorkou vzdelávacieho programu Leadership 2.0 – Spoznajte svoj potenciál a objavte v sebe lídra.
Mojimi ďalšími obľúbenými témami sú biznis etiketa a riadenie projektov, čo využívam aj v neziskovej sfére. Ako dobrovoľníčka sa realizujem vo viacerých dobrovoľníckych projektoch ako Lesný klub Handrbolka (alternatívne spôsoby vzdelávania detí) a Trenčianska nadácia (fundraising a firemná filantropia).
