Detail kurzu
Témy z pracovného práva: Pracovná disciplína a , alebo Neuspokojivé plnenie pracovných úloh
a_set, s.r.o.
Popis kurzu
Pracovná disciplína a / alebo Neuspokojivé plnenie pracovných úloh Chcete zjednať poriadok alebo upevniť dodržiavanie pracovnej disciplíny na svojich pracoviskách a zároveň dodržať zákonný postup pri uplatňovaní sankcií za porušenie pracovnej disciplíny alebo neuspokojivom plnení pracovných povinností? Ak áno, tak máte možnosť zúčastniť sa na našom seminári a získať potrebné znalosti. Cieľom seminára je ozrejmiť účastníkom problematiku pracovnej disciplíny a možných sankcií za jej porušenie. Vysvetliť rozdiel medzi porušovaním pracovnej disciplíny a neuspokojivým plnením pracovných úloh v kontexte možnej kumulácie výpovedných dôvodov.
Ponúkame individuálny prístup k vašim problémom ( max. 12 účastníkov): Čo Vy získate? Kombináciu odborného právneho vzdelávania a zážitkov/príkladov z praxe.
Obsah kurzu
Pracovná disciplína a / alebo Neuspokojivé plnenie pracovných úloh
- Základné povinnosti zamestnancov
- Povinnosti vedúcich zamestnancov
- Výkon inej zárobkovej činnosti
- Zákaz konkurenčnej činnosti
- Pojem pracovná disciplína
- Čo je menej závažné porušenie pracovnej disciplíny
- Čo je závažné porušenie pracovnej disciplíny
- Kedy ide o opätovné alebo sústavné porušovanie povinností
- Kedy ide o neuspokojivé plnenie pracovných úloh/povinností
- Význam pracovného poriadku
- Disciplinárna zodpovednosť a jej predpoklady
- Kedy postačí len upozornenie
- Kedy je potrebná výzva na odstránenie nedostatkov
- Kedy môžeme dať výpoveď
- Kedy možno okamžite skončiť pracovný pomer
- Lehoty na uplatnenie sankcií
- Diskusia a riešenie príkladov z praxe
Cieľová skupina
- Majitelia malých a stredných firiem
- Línioví manažéri
- HR generalisti
- Personalisti- špecialisti
pri účasti dvoch alebo troch účastníkov z jednej spoločnosti jeden platí celú cenu, druhý a tretí majú 50% zľavu
Kontaktná osoba
Mgr. Roman Prónay
02 4464 0172 - 3
a-set@a-set.sk
Hodnotenie
Organizátor
Podobné kurzy
podľa názvu a lokality