Detail kurzu
EU smernica 2023/970 o transparentnom odmeňovaní - TYPY a NÁMETY Ako sa vysporiadať so smernicou v reálnej praxi
a_set, s.r.o.
Popis kurzu
V júni 2026 vstupuje do platnosti smernica EP a Rady EÚ 2023/970, ktorou sa posilňuje transparentnosť odmeňovania a uplatňovanie zásady rovnakej odmeny za rovnakú hodnotu práce i odmeny pre mužov i ženy. Členské štáty sú povinné transportovať smernicu do svojich právnych poriadkov do 7. júna 2026. Cieľom webinára je poskytnúť námety, ako zaviesť smernicu do dennodennej praxe v každej firme.
Povinnosťou firiem bude:
• Mať objektívne nastavený a jasne popísaný systém odmeňovania
• Rovnako odmeňovať prácu rovnakej hodnoty a vedieť to preukázať
• Reportovať, vysvetľovať a komunikovať zamestnancom i kandidátom pravidlá pre nastavenie a možnosti úprav celkovej mzdy / odmeny
• Objektívne a transparentne zdôvodňovať odchýlky
Obsah kurzu
• Smernica EP a Rady (EÚ) 2023/970 z 10. mája 2023 a jej uplatnenie v praxi firiem na Slovensku – jej hlavý cieľ a ustanovenia• Moderný a transparentný systém odmeňovania – základné piliere a možnosti firiem, ako pristupovať pri implementácii• Transparentnosť odmeňovania – čo to presne znamená• Smernica - príležitosť alebo povinnosť?• Kľúčové otázky spojené so smernicou; čo musíme urobiť?• Odmena- čo to pre nás znamená? • Hodnota práce vs. mzda; ako si upratať mzdy?• Mzda- hard vs. soft skills• Mzda vs. Komunikácia - čo by mali zamestnanci vedieť? Čo im komunikovať? • Formy odmeňovania dotknuté Smernicou • Komunikácia a reporty – dôležitosť plánu komunikačnej stratégie a reportinguCieľová skupina
- Majitelia firiem
- Manažéri na všetkých stupňoch riadenia
- HR manažéri a špecialisti
- Personalisti
Pri účasti dvoch účastníkov z jednej spoločnosti jeden platí celú cenu, druhý má 15 % zľavu
Hodnotenie
Organizátor
Podobné kurzy
podľa názvu a lokality