Detail kurzu
Efektivní spolupráce a komunikace s cizinci ve výrobních firmách
Gradua-CEGOS, s.r.o.
Popis kurzu
Umět se rychle zorientovat napříč kulturami. Seznámit se s kulturními specifiky ukrajinských, bulharských či rumunských zaměstnanců. Porozumět nejčastějším příčinám interkulturních nedorozumění, zvládnout postupy vedení rozhovoru v konfliktní situaci. Protrénovat získané dovednosti na základě vlastních situacích z praxe.
Obsah kurzu
Orientace manažera napříč kulturami. Odlišné principy fungování jednotlivých kultur v pracovním prostředí. Jak se domluvit (i beze slov…). Zkušenosti z praxe.
Cieľová skupina
Všem manažerům i členům mezinárodních týmů, kteří čelí kulturním odlišnostem svých kolegů – cizinců a chtějí lépe porozumět specifikám spolupráce v mezinárodním prostředí, hlouběji poznat problematiku a možnosti řešení interkulturního konfliktu a celkově podpořit synergii v multikulturním týmu.
Hodnotenie
Organizátor
Gradua-CEGOS, s.r.o.
Karlovo nám. 7, Praha 2
Jsme původem česká vzdělávací a poradenská společnost s dlouholetou tradicí a v oblasti vzdělávání dospělých patříme k nejvýznamnějším společnostem na českém trhu.
V roce 1997 jsme se stali součástí skupiny Cegos, největší evropské vzdělávací a konzultační sítě s celosvětovým dosahem.
Působíme po celém území České republiky. Naše sídlo je v Praze, ale pro bližší kontakt s Vámi jsme vybudovali i naše regionální pobočky s vlastními tréninkovými programy a prostorami v Brně, Plzni, Hradci Králové a Táboře.
Pro řešení Vašich potřeb a požadavků je připraven tým 25 interních odborníků. Vedle toho rovněž využíváme naši rozsáhlou síť více než 300 externích konzultantů a lektorů s bohatými zkušenostmi z domova i zahraničí.
Díky našemu odbornému zázemí jsme schopni pokrývat specifické potřeby klientů z řad velkých, středních i malých firem z každého oboru činnosti. Na míru připravujeme a realizujeme nejen vzdělávací projekty, ale i poradenské služby. Našim klientů tak pomáháme úspěšně řešit i další důležité úkoly z oblasti řízení lidských zdrojů (např. personální audit, Assessment Centre, Development Centre aj.).
Každoročně připravujeme jednu z nejširších nabídek témat vzdělávání, která lze na sebe jednoduše navazovat díky modulárnímu systému vzdělávání.
Naše bohaté zkušenosti nám umožňují aplikovat vysoce účinné metody vzdělávání osvědčené v mezinárodním měřítku, které jsou založeny na aktivním zapojení účastníků tréninku a prožitku zkušenosti.
Pro realizaci vzdělávacích programů máme k dispozici vlastní tréninkové prostory a moderní technické vybavení na mnoha místech celé České republiky.
