Detail kurzu

Certifikovaný Leadership Tréning

ROMAN RESEARCH, s.r.o.

Popis kurzu

6 dňový  kurz (2 dni + 2 dni + 2 dni)

4.-5. marec 2024 Alexandra Wellness Hotel Nízke Tatry
18.-19. marec 2024 
Alexandra Wellness Hotel Nízke Tatry
8.-9. apríl 2024 Alexandra Wellness Hotel Nízke Tatry


Skutočný leader sa pozná podľa toho, že jeho ľudia vždy nejakým záhadným spôsobom odvádzajú vynikajúcu prácu (John C. Maxwell). Charizma - rešpekt - štýl. To sú vlastnosti, ktoré chce mať každý skutočný leader. Leadership je predovšetkým práca na sebe a rozvoj vlastných kvalít.  

Kľúčové oblasti: leadership, manažment, vedenie, motivovanie, vodcovstvo, asertívna komunikácie, komunikačné zručnosti, asertivita, coachig, kaučing, ovládanie emócií, emočná inteligencia, riadenie, konflikt manažment, riadenie konfliktov, riešenie konfliktov, delegovanie úloh, pozitívna spätná väzba, feedback, komunikačné zručnosti, manažérska komunikácia

Viac na www.romanresearch.sk!

Obsah kurzu

PRIHLÁSTE SA EŠTE DNES ON-LINE NA WWW.ROMANRESE­ARCH.SK! PRIHLÁSIŤ SA NA TENTO KURZ SO VŠETKÝMI RIADNE VYPLNENÝMI ÚDAJMI VAŠEJ SPOLOČNOSTI JE POTREBNÉ PRIAMO NA NAŠOM WEBE WWW.ROMANRESE­ARCH.SK!


MODUL A – VEDENIE, DELEGOVANIE, COUCHING 

Tréning je určený pre riadiacich pracovníkov, ktorý majú záujem zlepšiť svoje schopnosti a rozšíriť svoje poznatky v oblasti vedenia - leadershipu a v oblasti delegovania, ktoré je kľúčové pri dosahovaní efektívnych výsledkov prostredníctvom podriadených. Správnym delegovaním dosiahnete rast efektivity práce, zisku, stability a konkurencieschopnosti firmy.

  • vedenie - vodcovstvo - leadership, rozdiel medzi riadením a vedením (manažérom a leadrom),
  • charakteristika leadra, úloha podnikových vodcov,
  • základné princípy vedenia podriadených, osobnostné rysy riadiacich pracovníkov,
  • zmapovanie svojich silných a slabých stránok a ako na nich pracovať, 
  • vedenie tímu, úloha vodcu pri zavádzaní zmien,
  • autorita ako mozaika vzťahov, autorita a disciplína, "láskavé" autority,
  • rozvíjanie sebaistoty a nestrácanie citu,  
  • členenie úloh podriadených, zadávanie úloh, vytváranie pravidiel hry, delegovanie právomocí a pravidlá správneho delegovania, motivačný prínos delegovania
  • využitie coachingu pre lepšie výsledky tímu
  • prínos coachingu pri nachádzaní riešení problémov
  • kladenie coachingových otázok


MODUL B – ASERTIVITA, KOMUNIKÁCIA, AUTORITA 

Tréning je určený pre všetkých, ktorí pracujú na sebe pri zdokonaľovaní svojich komunikačných schopnosti a zároveň chcú pochopiť aj partnerov v komunikácií. Asertívna komunikácia v kombinácií s autoritou a charizmou je kľúčovou kompetenciou vedúcich pracovníkov - leadrov pri plnení pracovných úloh a dosahovaní stanovených cieľov.

  • sebadôvera a sebaúcta ako predpoklad asertívneho jednania
  • asertívne techniky a ich využitie v praxi
  • komunikačné štýly a formy jednania: agresivita, pasivita, manipulácia
  • spôsoby jednania s jednotlivými typmi ľudí
  • ako realizovať kontroverzné opatrenia a ako zotrvať na svojom stanovisku,
  • ako presadiť svoje záujmy alebo záujmy vlastnej skupiny,
  • ako vedieť vysvetliť žiadúce postupy (ako formulovať úlohy, ciele, akčné plány a pod.)
  • účinná pochvala a konštruktívna kritika, dávanie efektívnej spätnej väzby
  • odmietnutie neprimeraných požiadaviek druhých,
  • riešenie konfliktov medzi dvoma pracovníkmi,
  • ako komunikovať v napätých pracovných situáciách,
  • využívanie asertívnej komunikácie  pri používaní manažérskych nástrojov - meetingy, porady, ...
  • formálna a neformálna autorita a nepísané pravidlá využívania sily - autority
  • kedy použiť právomoci vyplývajúce z autority a z pracovnej pozície
  • ako vhodne kombinovať leadership s autoritou a mať zároveň vyvážené vzťahy



MODUL C - MOTIVOVANIE, HODNOTENIE, ODMEŇOVANIE

Na tomto module si osvojíte niekoľko nepriamych metód dosahovania cieľov, rozviniete svoju schopnosť zvyšovať produktivitu a stabilizovať spokojnosť svojej pracovnej skupiny a ovplyvniť úspech firmy. Dozviete sa ako využívať čo najefektívnejšie jednotlivé motivačné techniky a na aký typ ľudí čo najlepšie účinkuje.

  • motivačné techniky, podávanie informácií, uznanie
  • motivácia pracovníkov ku zmenám a zlepšovaniu, modely odmeňovania, nástroje motivácie
  • ako sa prejavuje nedostatok motivácie
  • vnútorná a vonkajšia motivácia
  • finančná a nefinančná motivácia a ako fungujú
  • demotivácia a frustrácia, účel motivácie a tímová motivácia
  • dlhodobé inštruovanie a zdieľanie pripomienok
  • periodická kontrola a hodnotenie výkonu, podpora individuality a iniciatívy
  • motivácia, hodnotenie výkonu a spokojnosť zamestnancov, metódy a techniky hodnotenia
  • verbálne a neverbálne metódy, ciele a výstupy z hodnotenia, vedenie hodnotiaceho pohovoru
  • „flow“ motivácia bez motivácie
  • stanovenie akčného plánu

 

Kľúčové oblasti: školenie leadership, školenia leadership, manažérske zručnosti, komunikačné zručnosti, leadership školenie, školenie manažérov, školenie manažérskych zručností, leadership skills, školenie asertivita, školenie asertívna komunikácia, školenie asertivity, stress manažment, stress management, konflikt manažment, conflict management, školenie delegovanie, zvládanie stresu, zvládanie konfliktov, zvládanie námietok, motivovanie, vodcovstvo, kaučing, coaching, riešenie konfliktov, feedback, motivovanie, hodnotenie pracovníkov, hodnotiaci pohovor, akčný plán, emočný leadership

Viac na www.romanresearch.sk

Cieľová skupina

  • top manažment,
  • stredný a nižší manažment,
  • líniový manažment
Certifikát Certifikát Kempelen (Slo/Eng) za 6 dní Poznámka k cene

6 dňový kurz, školné 1499€ (1399€ pri troch a viacerych účastníkoch), školné zaplatené po 26.2.2024 je 1799 €, strava a občerstvenie 239€, ubytovanie 95€/ samostatne, 59/na dvojke, ceny bez DPH

Kontaktná osoba

Ing. Juraj Šapovalov
+421 910 777 885
info@romanresearch.sk

Hodnotenie




Organizátor