Detail kurzu

Assessment / Development centre v praxi - praktické postupy a využitie - základný kurz / nadstavba

a_set, s.r.o.

Popis kurzu

Cieľom základného kurzu je efektívne zacielenie a skvalitnenie prípravy personálnych auditov, výberov, hodnotenia a cieleného a dlhodobého rozvoja zamestnancov. Účastníci sa naučia optimálne využívať metódy Assessment / Development Centre (AC / DC). Je určený tým, ktorí potrebujú objektívne zhodnotiť spôsobilosť a kompetentnosť navrhnutých kandidátov pre výkon práce v danej profesii. Získajú vedomosti a zručnosti pri príprave projektov a implementácii uvedených metód v personálnej praxi. Pre záujemcov ponúkame aj AC/DC – nadstavbu: Cieľom je prehĺbenie a rozšírenie si vedomostí a zručností v oblasti realizácie Assessment a Development centier, hodnotení pozorovaného správania, tvorbe modelových situácií a záznamových hárkov. Účastníci sa naučia formulovať a hodnotiť modelové situácie, ktoré si priamo vyskúšajú v praktickom tréningu

Obsah kurzu

Základný kurz:

  • Oblasti, v ktorých sa AC, DC a PA využívajú
  • Štruktúra AC/ DC a PA a ich základné rozdiely
  • Príprava projektu a organizačné zabezpečenie
  • Komunikácia smerom do firmy a k hodnoteným zamestnancom, kandidátom
  • Postup pri výbere agentúry / hodnotiteľov, pozorovateľov, nastavenie podmienok
  • Princípy designovania AC /DC – nastavenie a identifikácia cieľov, posudzovaných kritérií a štruktúra sledovaných charakteristík
  • Príprava pozorovateľov, hodnotiteľov
  • Výstupy z AC /DC – správna aplikácia výsledkov, záverečná správa
  • Komunikácia smerom, k nadriadeným, ku kandidátom – poskytnutie SV
  • Ochrana pred zneužitím výsledkov
  • Najčastejšie chyby pri realizácii projektov z danej oblasti

Nadstavba:

  • Zhrnutie zásad prípravy AC/DC
  • Nastavenie pozorovaných kompetencií
  • Ako si pripraviť vhodné metodiky na pozorovanie správania účastníkov AC/DC?
  • Výber vhodných testovacích metód
  • Výber modelových situácií a praktický nácvik
  • Vedenie interview
  • Nácvik pozorovania vybraných kompetencií
  • Ako pripraviť tréning hodnotiteľov?
  • Zásady pre písanie správ o účastníkoch
  • Prezentácia výsledkov a poskytnutie spätnej väzby účastníkom

Cieľová skupina

  • Personalisti a zamestnanci zaoberajúci sa výberom, hodnotením, vzdelávaním a rozvojom zamestnancov
  • HR manažéri
  • Personalisti – špecialisti
Certifikát Osvedčenie o absolvovaní Poznámka k cene

Cena je za 1 deň kurzu; pri účasti dvoch alebo troch účastníkov z jednej spoločnosti jeden platí celú cenu, druhý a tretí majú 50% zľavu

Kontaktná osoba

Mgr. Roman Prónay
02 4464 0172 - 3
a-set@a-set.sk

Hodnotenie




Organizátor