Detail kurzu

Ako vybrať správneho zamestnanca a behaviorálne vedenie pracovného pohovoru

MEGA Education s.r.o.

Popis kurzu

  • Oboznámiť sa s celým priebehom náborového procesu – od hľadania kandidáta až po jeho hodnotenie.
  • Získať odborné sebavedomie pri vedení behaviorálnych pracovných pohovorov.
  • Osvojiť si techniky ako budovanie raportu, účinné otázky, aktívne počúvanie a porozumenie signálom neverbálnej komunikácie.
  • Naučiť sa efektívne pripraviť, viesť, uzavrieť, vyhodnotiť pracovný pohovor – a hlavne vybrať toho najvhodnejšieho kandidáta.

Obsah kurzu

  • Náborový proces – ako si rozvrhnúť svoj čas
  • Kde hľadať a nájsť vhodných kandidátov
  • Výhody a nevýhody tradičných náborových metód
  • Efektívna selekcia kandidátov – životopis a telefonický rozhovor
  • Osobný pohovor – príprava, priebeh a charakter
  • Behaviorálne vedenie pracovného pohovoru
  • Využívanie techniky STAR (Situation, Task, Action, Result)
  • Účinné otázky (príprava, načasovanie a interpretácia)
  • Spôsoby, ako môžete ovplyvniť otvorenosť kandidáta
  • Komunikačné štýly pri pracovnom pohovore
  • Komunikačné bariéry a ako ich prekonať
  • Aktívne počúvanie
  • Čítanie verbálnych a neverbálnych signálov
  • Priestor na otázky pre kandidáta
  • Osobnosť, motivácia a rozhodovanie kandidáta
  • Precvičovanie behaviorálneho otázkovania

Cieľová skupina

  • personalistky a personalisti
  • referentky a referenti personálneho oddelenia
  • HR asistentky a asistenti
  • HR špecialistky a špecialisti
  • HR manažérky a manažéri
  • špecialistky a špecialisti vzdelávania
  • senior/junior recruiterky a recruiteri
  • špecialistky a špecialisti výberu zamestnancov
Hodnotenie




Organizátor