Detail kurzu
Ako vybrať správneho zamestnanca a behaviorálne vedenie pracovného pohovoru
MEGA Education s.r.o.
Popis kurzu
- Oboznámiť sa s celým priebehom náborového procesu – od hľadania kandidáta až po jeho hodnotenie.
- Získať odborné sebavedomie pri vedení behaviorálnych pracovných pohovorov.
- Osvojiť si techniky ako budovanie raportu, účinné otázky, aktívne počúvanie a porozumenie signálom neverbálnej komunikácie.
- Naučiť sa efektívne pripraviť, viesť, uzavrieť, vyhodnotiť pracovný pohovor – a hlavne vybrať toho najvhodnejšieho kandidáta.
Obsah kurzu
- Náborový proces – ako si rozvrhnúť svoj čas
- Kde hľadať a nájsť vhodných kandidátov
- Výhody a nevýhody tradičných náborových metód
- Efektívna selekcia kandidátov – životopis a telefonický rozhovor
- Osobný pohovor – príprava, priebeh a charakter
- Behaviorálne vedenie pracovného pohovoru
- Využívanie techniky STAR (Situation, Task, Action, Result)
- Účinné otázky (príprava, načasovanie a interpretácia)
- Spôsoby, ako môžete ovplyvniť otvorenosť kandidáta
- Komunikačné štýly pri pracovnom pohovore
- Komunikačné bariéry a ako ich prekonať
- Aktívne počúvanie
- Čítanie verbálnych a neverbálnych signálov
- Priestor na otázky pre kandidáta
- Osobnosť, motivácia a rozhodovanie kandidáta
- Precvičovanie behaviorálneho otázkovania
Cieľová skupina
- personalistky a personalisti
- referentky a referenti personálneho oddelenia
- HR asistentky a asistenti
- HR špecialistky a špecialisti
- HR manažérky a manažéri
- špecialistky a špecialisti vzdelávania
- senior/junior recruiterky a recruiteri
- špecialistky a špecialisti výberu zamestnancov
Kontaktná osoba
Hodnotenie
Organizátor
Podobné kurzy
podľa názvu a lokality