Detail kurzu

Špecialista pracovného práva v štátnej správe, vo verejnom záujme a samospráve

Verlag Dashöfer, s.r.o.

Popis kurzu

Certifikovaný kurz prináša komplexné vzdelávanie pre personalistov štátnej správy a samosprávy. Tematicky je štúdium venované zákonníku práce, sociálnemu fondu, zamestnávaniu a odmeňovaniu zamestnancov štátnej správy a samosprávy. Získajte potrebné informácie k vašej práci. Kurz je ukončený záverečným testom a certifikátom.

Obsah kurzu

Obsah:

Témy kurzu:

  • Zákonník práce a Sociálny fond
  • Špecifiká zamestnávania štátnych zamestnancov
  • Odmeňovanie
1. deň

Interaktívne školenie: 9.00 – 16.00 h

Lektorka: JUDr. Zdeňka Dvoranová
Zákonník práce pre personalistov štátnej správy a samosprávy
  • Vznik, zmena a skončenie pracovného pomeru:
    • Pracovná zmluva – obsah, základné a povinné náležitosti, dojednanie skúšobnej doby a druhy pracovného pomeru vrátane dočasného pridelenia
    • Skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa – možné spôsoby a výpovedné dôvody, príklady, najčastejšie nedostatky a chyby v praxi
    • Skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnanca; účasť zástupcov zamestnancov na skončení pracovného pomeru, odporúčanie, na čo si dať pozor
    • Odstupné a odchodné; nároky spojené s neplatným skončením pracovného pomeru
  • Porušenie pracovnej disciplíny:
    • Pojem, stupne intenzity porušenia pracovnej disciplíny
    • Kedy ide o neuspokojivé výsledky práce a kedy o porušenie pracovnej disciplíny? Upozornenie na porušenie pracovnej disciplíny alebo výzva na odstránenie neuspokojivých výsledkov práce, dôsledky, príklady
    • Z judikatúry súdov
  • Náhrada škody – všeobecná zodpovednosť a osobitné druhy zodpovednosti:
    • Zodpovednosť za škodu na strane zamestnanca (za schodok, stratu zverených predmetov)
    • Zodpovednosť za škodu na strane zamestnávateľa (za pracovný úraz a chorobu z povolania a za vecnú škodu, za veci vnesené a pod.)
  • Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného času:
    • Druhy a podmienky (rozšírenie pôsobnosti zákonníka práce aj na dohody – napr. aplikácia ustanovení o splatnosti odmeny a zrážkach zo mzdy, evidencia pracovného času, povinnosť vydania výplatnej pásky, prečo už len na dobu určitú a pod.).
  • Návrat po skončení materskej alebo rodičovskej dovolenky, právne postavenie po návrate.

Sociálny fond

  • Tvorba sociálneho fondu, povinný prídel a ďalšie prídely
  • Použitie sociálneho fondu
  • Benefity peňažné a nepeňažné
  • Podniková sociálna politika
  • Daňové hľadisko príspevkov zo sociálneho fondu
2. deň

Interaktívne školenie: 9.00 – 16.00 h

Lektorka: Mgr. Jaroslava Antalová
Špecifiká zamestnávania štátnych zamestnancov

Podmienky prijatia do štátnej služby a skončenie štátnozamestnaneckého pomeru

  • Vznik štátnozamestnaneckého pomeru
  • Služobná zmluva a opis štátnozamestnaneckého miesta
  • Zmeny štátnozamestnaneckého pomeru
  • Zmeny v dočasnom preložení štátneho zamestnanca bez súhlasu
  • Vymenovanie do funkcie vedúceho zamestnanca, poverenie a odvolanie
  • Čo všetko patrí k procesu skončenia štátnozamestnaneckého pomeru a nároky štátneho zamestnanca pri skončení
  • Skončenie na základe zákona – vekový cenzus štatutárneho orgánu
  • Zmeny v povinnosti štátneho zamestnanca vrátiť odstupné

Obsadzovanie štátnozamestnaneckých miest a výberové konania

  • Zmeny v obsadzovaní štátnozamestnaneckých miest výberovými konaniami
  • Zmeny v obsadzovaní štátnozamestnaneckých miest v dočasnej štátnej službe bez výberových konaní
  • Overovanie kvalifikačných predpokladov vo výberových konaniach
  • Viacerí úspešní uchádzači vo výberovom konaní

Podmienky vykonávania štátnej služby

  • Osobitné služobné voľno
  • Samoštúdium štátneho zamestnanca

Práva a povinnosti a obmedzenia štátneho zamestnanca

  • Majetkové priznanie a čestné vyhlásenie
  • Povinnosť slušného správania sa na všetkých úrovniach
  • Zrušenie sľubu

Vzdelávanie štátneho zamestnanca

  • Oboznámenie s adaptačným vzdelávaním
  • Individuálny plán kompetenčného vzdelávania
  • Mentorstvo

Disciplinárna zodpovednosť štátneho zamestnanca

  • Zmeny súvisiace s porušením služobnej disciplíny

Služobné hodnotenie štátneho zamestnanca

  • Služobné hodnotenie „ex post“
  • Námietky voči služobnému hodnoteniu
  • Minimálna doba štátnej služby na účely služobného hodnotenia
3. deň

Interaktívne školenie: 9.00 – 16.00 h

Lektorka: Mgr. Jaroslava Antalová
Odmeňovanie zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme

Kvalifikačné predpoklady

  • Kvalifikačný predpoklad vzdelania
  • Osobitný kvalifikačný predpoklad podľa osobitného predpisu
  • Posudzovanie plnenia kvalifikačných predpokladov

Plat zamestnanca

  • Nárokové zložky platu
  • Nenárokové zložky platu
  • Funkčný plat

Zaraďovanie zamestnancov do platových tried

  • Určenie najnáročnejšej pracovnej činnosti
  • Splnenie kvalifikačných predpokladov
  • Zaradenie vedúceho zamestnanca do platovej triedy
  • Výnimka zo vzdelania

Zaraďovanie zamestnancov do platových stupňov

  • Započítaná prax
  • Podmienky zvýšenia tarifného platu
  • Osobný plat
  • Príplatok za riadenie
  • Príplatok za zastupovanie
  • Osobný príplatok
  • Príplatok za zmennosť
  • Príplatok za výkon špecializovanej činnosti
  • Kreditový príplatok
  • Výkonnostný príplatok
  • Príplatky pre učiteľov
  • Príplatok za prácu v noci
  • Príplatok za prácu v sobotu alebo v nedeľu
  • Príplatok za prácu vo sviatok

Cieľová skupina

Certifikovaný kurz je určený pre organizácie štátnej správy a samosprávy, a to najmä pre ústredné orgány štátnej správy, štátne rozpočtové a príspevkové organizácie, mestá a obce, štátne fondy a samosprávne kraje.

Kontaktná osoba

Dana Jánošíková
02 / 33 00 52 28
dana.janosikova@eseminare.sk

Hodnotenie




Organizátor