Detail kurzu
EMOCIONÁLNA INTELIGENCIA A BUDOVANIE KARIÉRY
Quick'n'Smart Solutions s.r.o.
Popis kurzu
1)Počas trvania programu si ako účastníci osvojíte zručnosti v piatich základných pilieroch emocionálnej inteligencie (Sebauvedomenie; Sebariadenie; Empatia; Vnútorná motivácia a dosahovanie cieľov; Riadenie vzťahov) na prakticky využiteľnej úrovni. Interaktívnymi a praktickými cvičeniami dosiahnete vyššiu kvalitu vnímania a uvedomovania si vlastných emócií, empatického vnímania svojho okolia a rozvíjania vzťahov s inými tak, aby bol Váš osobný a pracovný život úspešný. 2)Program ponúka rozvoj emocionálnej inteligencie, s dôrazom na individuálny osobnostný rast. Práve emocionálna inteligencia je za základom úspešnej, zmysluplnej a plnohodnotnej existencie človeka, jeho osobných vzťahov a pracovnej kariéry. 3)Cieľom takto zostaveného programu je, aby po ukončení dokázali absolventi získané poznatky preniesť do každodenného praktického života, či už manažérskej alebo odbornej praxe. Vzdelávací program umožní jeho absolventom:
- rozpoznávať vlastné emócie a uvedomiť si ich vplyv na život a prácu
- identifikovať negatívne postoje vo vlastnom správaní
- zmeniť zaužívané nesprávne rozhodovacie postupy a schémy
- získať univerzálne poznatky o správaní a konaní človeka
- lepšie rozumieť sebe samému a svojmu okoliu
- nepodliehať stresu
- predchádzať konfliktom alebo naučiť sa ako ich úspešne a rýchlo riešiť
- využívať vyjednávacie a rokovacie taktiky mediátorskym spôsobom
- komunikovať všetky druhy správ prijateľne pre príjemcu
- zvládať emocionálne neobvyklé situácie
- vidieť súvislosti medzi zdanlivo nesúvisiacimi skutočnosťami
- rýchlo identifikovať priority a prednostne ich riešiť
- umožniť svojim partnerom a spolupracovníkom mať s nimi rovnocenné vzťahy
- získať viac osobnej slobody, stability a rovnováhy
- dokázať prežiť svoj život pokojnejšie, zmysluplnejšie a šťastnejšie
Obsah kurzu
Program pozostáva zo šiestich trojdňových blokov. Každý blok ma 25 vyučovacích hodín, celkový rozsah je 150 vyučovacích hodín. Vzdelávanie je zostavené ako individuálny program rozvoja osobnosti, vytvorený na mieru každému účastníkovi. Súčasťou programu sú najmä praktické tréningy a „zážitkový“ osobnostný rozvoj. Prvý blok „Emocionálna inteligencia a sebauvedomenie“ Uvedomovanie si vlastných emócií, nálad, pocitov a postojov je základom rozvoja emocionálnej inteligencie. Cieľom 1. bloku je naučiť sa vnímať a uvedomovať si vlastné emócie, ako s nimi žiť, byť na ne pripravený a vedieť, ako a čo nás ovplyvňuje . Sebauvedomenie je podstatou sebavedomia. Druhý blok „Sebaovládanie“ Ovládať a riadiť svoje emócie je dennodennou potrebou úspešného osobného, pracovného a spoločenského života. Cieľom 2. bloku je naučiť sa riadiť a ovládať vlastné emócie tak, aby ste prežívali život plnohodnotne so sebou samými a v spoločnosti iných. Tretí blok „Hľadanie vlastnej motivácie a jej udržanie na ceste k cieľom“ Vlastná motivácia je hnacou silou, ktorá vedie k dosiahnutiu osobných a pracovných cieľov. Cieľom 3. bloku je naučiť sa, ako hľadať vnútornú motiváciu, ako si ju udržať, ako si stanovovať ciele a ako ich dosahovať. Štvrtý blok „Empatia, cesta k plnohodnotným vzťahom“ Vnímať pocity a emócie iných ľudí, byť vnímavý, trpezlivý a schopný vyspelých emocionálnych reakcií umožňuje rozvíjať plnohodnotné vzťahy nielen v osobnom, ale aj pracovnom živote. Cieľom 4. bloku je naučiť sa vnímať pocity a emócie iných ľudí. Piaty blok „Utváranie a vývoj vzťahov“ Vedieť budovať vzťahy a riadiť ich smerovanie, využívajúc všetky zložky emocionálnej inteligencie je zmyslom života jednotlivca v spoločnosti. Nielen otec, matka, syn, dcéra, ale aj manažér, kolega sa potrebuje vedieť začleniť a rozvíjať svoje vzťahy tak, aby bol šťastný a úspešný. Cieľom 5. bloku je posilniť schopnosť budovania vzťahov v súkromí aj v práci. Šiesty blok „Emocionálna inteligencia a JA“ Nájdenie rovnováhy u seba samého využitím emocionálnej inteligencie vedie k rýchlejšiemu dosiahnutiu Vašich cieľov a posilňujú Vaše „JA“. Cieľom 6. bloku je vzájomné prepojenie súvislosti medzi jednotlivými blokmi celého programu a spoločné riešenie praktickej prípadovej štúdie.
Cieľová skupina
- manažment
- obchodníci
- špecialisti – odborníci
- všetci, ktorí sa stretávajú s náročnou komunikáciou a emocionálne vypätými situáciami
Kontaktná osoba
PhDr. Mária Rusková, MBA
+421 903 495 944
maria.ruskova@quick-smart.sk
Hodnotenie
Organizátor
Quick'n'Smart Solutions s.r.o.
Nad plážou 33, Banská Bystrica
Spoločnosť Quick'n'Smart Solutions s.r.o. sa zameriava na:
- Definovanie a implementáciu stratégie riadenia ľudských zdrojov (HR) v rôznych spoločnostiach súkromného a verejného sektora
- HR architektúru a dizajn procesov riadenia ľudských zdrojov vo firme
- Krízový manažment ľudských zdrojov
- HR aspekty reštrukturalizácií, riadenie organizačných zmien a znižovania stavu zamestnancov
- Organizačné a HR aspekty fúzií a akvizícií firiem – integrácia HR systémov, procesov, zlaďovanie firemných kultúr
- Zvyšovanie efektívnosti, riadenie výkonnosti a motivácia zamestnancov,
- HR due diligence a audit personálnych procesov
- Personálny audit a hodnotenie zamestnancov, assessment & development centres, manažérske hodnotenia
- Tvorba a implementácia Etického kódexu a Compliance programu firmy
Podobné kurzy
podľa názvu a lokality
