Detail kurzu

Sociálny fond a Zamestnanecké benefity vrátane daňových a odvodových povinností alebo Ako realizovať sociálnu politiku v praxi podľa aktuálnej legislatívy!!!

a_set, s.r.o.

Údaje aktualizované 22. 9. 2026

Popis kurzu

Ozrejmíme problematiku zamestnaneckých benefitov aj so zameraním na daňové a odvodové zaťaženie.  Účastníci získajú prehľad o súčasnej legislatíve a možnostiach i povinnostiach zamestnávateľa. Budú mať istotu, či ich systém je v súlade s aktuálnymi zákonmi. Upriamime pozornosť aj na Zákon 76 /2026 Zz. - ako súvisia benefity so Zákonom o rovnakom odmeňovaní mužov a žien za rovnakú prácu alebo za prácu rovnakej hodnoty?
Poskytneme komplexné informácie o sociálnom fonde, implementáciu zákona v praxi. Účastník získa informácie o možnostiach realizácie sociálnej politiky v podniku ako aj praktické príklady z praxe. 

Obsah kurzu

1.  Zamestnanecké benefity a spôsoby ich poskytovania 

2.  Čo všetko je benefit? Z čoho a ako platiť daň/odvody?
• odmeny, prémie
• rekreácie
príspevok na športovú činnosť detí
• použitie firemného vozidla na súkromné účely
• firemný notebook, telefon
• vzdelávanie zamestnancov
• dodatková dovolenka
• dni voľna nad rámec zákona

3.  Zákon 76/2026 Zz. Zákon o rovnakom odmeňovaní mužov a žien za rovnakú prácu alebo za prácu rovnakej hodnot vs. Benefity

4.  Sociálny fond – tvorba a čerpanie, plnenia zo sociálneho fondu
• možnosti využitia
• stravovanie
• rekreácie
• regenerácia pracovnej sily
• zdravotné prehliadky
• DDS
• sociálna výpomoc
• Iné…
 
5. Výhody poskytovania príspevkov zo sociálneho fondu 

6. Príspevky oslobodené od dane z príjmu 


7.      Realizácia sociálnej politiky zamestnávateľa




 
   

Cieľová skupina

Personalisti a špecialisti ľudských zdrojov, zabezpečujúci personálnu a mzdovú agendu
Certifikát Osvedčenie o absolvovaní Poznámka k cene

pri účasti dvoch účastníkov z jednej spoločnosti jeden platí celú cenu, druhý má 10% zľavu

Hodnotenie





Organizátor