Kurz			Cena	Množstvo

Detail kurzu

Mobbing / Bossing resp. Ako efektívne zvládať nežiaduce javy v tíme

a_set, s.r.o.

Popis kurzu

Nežiadúce javy na pracovisku bezprostredne súvisia s efektivitou a výkonnosťou zamestnancov. Často sú podprahové, alebo sa zamieňajú s bežným konfliktom. Ich dôsledok však môže mať fatálne následky na dotknutého zamestnanca, na produktivitu tímu a v konečnom dôsledku i na imidž firmy. Zámerom webinára je sprostredkovať účastníkom základné informácie o nežiaducich javoch, s cieľom vedieť ich identifikovať a poznať cesty a možnosti vysporiadania sa s nimi.

Obsah kurzu

1. Mobbing, bossing a iné nežiaduce javy vo firmách a tímoch

• Možné formy násilia na pracovisku

• Mobbing a bossing – prejavy a správanie v tíme

• Sme ohrození? Čo hovorí štatistika...

• Negatívne vplyvy mobbingu a bossingu

• Výkonnosť, zdravie a dlhodobé následky

2. Vonkajšie a vnútorné činitele podporujúce mobbing a bossing

• Pracovná klíma a stres

• Kto je mobber? (typické charakteristiky)

• Kto môže byť mobbovaný? (typické charakteristiky)

• Bossing a jeho dôsledky na fungovanie tímu

• Príčiny vzniku nežiadúcich javov

• Firemné prvky podporujúce rozvoj mobbingu a bossingu

3. Možnosti intervencie a zvládanie nežiaducich javov

• Stresory na pracovisku – kto je zodpovedný?

• Firemná kultúra a hodnoty firmy

• Úlohy vedúcich tímov a prieskumy spokojnosti zamestnancov

• Komunikácia a mediácia

• Kto môže byť firemný ombudsman?

• Možnosti v oblasti prevencie a legislatíva

Cieľová skupina

Majitelia firiem
Manažéri na všetkých stupňoch riadenia
HR manažéri a špecialisti
Zamestnanci zodpovední za implementáciu zmien

Certifikát Osvedčenie o absolvovaní Poznámka k cene

pri účasti dvoch účastníkov z jednej spoločnosti jeden platí celú cenu, druhý má 15 % zľavu

Hodnotenie

Organizátor

a_set, s.r.o.

Pluhová, Bratislava - Nové Mesto

Ponúkame komplexné, profesionálne a kvalitné HR riešenia v oblasti riadenia, rozvoja a spravovania ľudských zdrojov, budovania firemnej kultúry, identity a efektívnej komunikácie, optimalizácie procesov, tvorby a zavádzania personálnych nástrojov a systémov, riadenia projektov, budovania pracovných tímov, motivácie a riadeného rozvoja zamestnancov. Organizujeme otvorené vzdelávacie a rozvojové tréningy a semináre i uzavreté podľa potrieb zákazníka.