Motivácia, Leadership a Asertivita pri zvyšovaní produktivity zamestnancov

Albisa s.r.o.

Popis kurzu

Obsah kurzu

Motivácia zamestnancov
– Ako „prečítať“ vnútornú motiváciu iných ľudí.
– Ako vytvoriť prostredie, kde ľudia chcú pracovať naplno.
– Ako predchádzať frustrácii, stagnácii a vyhoreniu.
– Ako motivovať seba samého v náročných obdobiach.

Leadership a prenášanie zodpovednosti
– Ako nastavovať jasné očakávania a hranice.
– Ako podporiť samostatnosť a prevzatie zodpovednosti.
– Ako reagovať na konflikty bez straty rešpektu.
– Ako riešiť situácie, keď zamestnanec zodpovednosť odmieta.

Asertivita a zvládanie emócií
– Ako reagovať pokojne a profesionálne aj v konfliktných situáciách.
– Ako zvládať negatívne emócie svoje aj cudzie.
– Ako komunikovať jasne, dôrazne a bez agresivity.
– Ako nastavovať hranice bez pocitu viny.

Otázky a odpovede
– Priestor na konkrétne situácie účastníkov.
– Praktické odporúčania pre reálne manažérske problémy.

Ukázať vedúcim zamestnancom ako efektívne a konštruktívne pracovať so svojimi podriadenými, ako zvládať konfliktné a napäté situácie na pracovisku. Tiež sa dozvedia, ako úspešnejšie iniciovať a presadzovať zmeny, či ako sa zlepšovať vo svojich vodcovských zručnostiach a delegovať prácu.

Na školení sa účastníci dozvedia, ako určiť dominantný typ osobnosti zamestnanca a aké sú vhodné metódy práce s rôznymi typmi ľudí. Tiež čomu sa pri práci s nimi vyvarovať a aké nástroje majú k dispozícii na to, aby robili svoju prácu lepšie a efektívnejšie.

Účastníci sa naučia, ako viesť konštruktívne rozhovory s problematickým zamestnancom, naučia sa, ako dávať správne spätnú väzbu a zdokonalia sa vo svojich riadiacich zručnostiach.
 

Školenie sa sústreďuje na praktické postupy, ktoré pomáhajú manažérom dosahovať výsledky prostredníctvom ľudí, budovať zdravé pracovné vzťahy a udržať si vlastnú motiváciu aj v náročných situáciách.

V praxi použijem informácie zo školenia pri motivovaní seba i zamestnancov a hlavne pri riešení problémových pracovníkov.

Ing. Jana Kubová, manažér oddelenia, ČSOB, a.s.

Prednáška mi dala iný pohľad na asertivitu, typológiu kolegov, komunikáciu a hlavne na kladenie otázok. Rada by som v tom školení pokračovala.

Ing. A.J., manažér oddelenia, ČSOB, a.s.

Cieľová skupina

Riaditelia, manažéri, podnikatelia, záujemcovia o tématiku.

Hodnotenie