Detail kurzu

Efektívne riadenie ľudských zdrojov

Verlag Dashöfer, s.r.o.

Popis kurzu

Na tomto seminári si každý účastník uvedomí význam práce s ľudskými zdrojmi a čo všetko táto práca zahŕňa. Vytvoríme priestor na poskytnutie najdôležitejších informácií v preberaných oblastiach, ale aj na vzájomnú výmenu skúseností. Otvorene budeme analyzovať tiež to, aké nepríjemné sú dopady neodbornej práce s ľudskými zdrojmi. V neposlednom rade vytvoríme aj priestor na tréning zručností, ktoré budú pre danú skupinu pre zlepšenie práce v tejto oblasti najosožnejšie.

Obsah kurzu

  • Hodnota ľudských zdrojov firmy.
  • Personálna stratégia ako súčasť firemnej stratégie.
  • Personálne politiky a ich úloha v dosahovaní strategických cieľov firmy.
  • Plánovanie personálu.
  • Výber a prijímanie pracovníkov, asesment.
  • Adaptácia pracovníkov a jej hodnotenie.
  • Motivácia a pracovná disciplína, odmeňovanie, bonusy.
  • Normovanie a produktivita práce, performance management.
  • Hodnotenie pracovníkov, hodnotiace a rozvojové centrá.
  • Plánovanie a realizácia rozvoja pracovníkov.
  • Uvoľňovanie pracovníkov, outplacement a jeho realizácia.
  • Odbory, kolektívna zmluva, sociálne benefity.
  • Zvyšovanie efektívnosti a kvality procesov RĽZ vo firme.
Použité metódy počas tréningu:
  • Interaktívna prednáška.
  • Riadená skupinová diskusia.
  • Individuálne a skupinové cvičenia.
  • Kreatívne riešenie problémov.
  • Osobnostný dotazník.
  • Prípadové štúdie.
  • Hranie rolí.

Cieľová skupina

personálnym manažérom a pracovníkom útvarov RĽZ, manažérom všetkých úrovní riadenia a všetkým, ktorí sa pripravujú na manažérske pozície
Hodnotenie




Organizátor



Ďalšie termíny kurzu
Termín Cena Miesto konania Zarezervovať