ONLINE ŠKOLENIE : Pracovná disciplína z pohľadu zamestnávateľa: porušenia, postupy a právne dôsledky

CUS – Centrum účtovníkov Slovenska

Popis kurzu

Obsah kurzu

• Pracovná disciplína – základné východiská

• Čo je pracovná disciplína a prečo je dôležitá

• Povinnosti zamestnanca a oprávnenia zamestnávateľa

• Pracovný poriadok, interné predpisy a ich význam

• Porušenie pracovnej disciplíny v praxi

• Typické príklady z praxe

• Neuspokojivé plnenie pracovných úloh vs. porušenie pracovnej disciplíny

• Závažnosť porušenia: menej závažné vs. závažné prípady

• Príklady a rozhodnutia súdov (judikatúra)

• Reakcia zamestnávateľa na porušenie disciplíny

• Zisťovanie skutkového stavu a dokumentácia

• Disciplinárne konanie: postup a zásady

• Komunikácia so zamestnancom: odporúčania a citlivý prístup

• Kedy konzultovať s advokátom

• Disciplinárne opatrenia

• Ústne napomenutie a vytýkací list

• Výpoveď z dôvodu porušenia pracovnej disciplíny

• Okamžité skončenie pracovného pomeru

• Vzorová dokumentácia a najčastejšie chyby

• Prevencia a ochrana práv

• Preventívne nástroje: školenia, adaptácia, spätná väzba

• Ochrana zamestnanca pred zneužitím disciplinárnych opatrení

• Úloha odborovej organizácie a rady zamestnancov

• Zodpovednosť zamestnanca za škodu

• Pracovná disciplína a nerovnaké zaobchádzanie so zamestnancami

• Zásada rovnakého zaobchádzania podľa § 13 Zákonníka práce

• Riziko diskriminácie pri uplatňovaní disciplinárnych opatrení

• Príklady z praxe – rozdielny prístup k porušeniam medzi zamestnancami

• Povinnosť zamestnávateľa zabezpečiť objektívnosť a konzistentnosť

• Ako sa môže zamestnanec brániť – rovnaké zaobchádzanie ako právna ochrana

Prezentácia lektora a pracovné manuály dostupné na stiahnutie, Možnosť zadania 3 otázok lektorovi, Neobmedzene dostupný videozáznam zo školenia, Operatívne poradenstvo na 30 dní, Ďalšie pomôcky v elektronickej podobe

Hodnotenie