Detail kurzu
Zákonník práce v roku 2023 – zmeny v praxi
Verlag Dashöfer, s.r.o.
Popis kurzu
Aktuálne, pre prax mimoriadne užitočné školenie, získate všetky informácie a zmeny ktoré prináša Zákonník práce v roku 2023. Voľné termíny, prezenčne aj online.
Obsah kurzu
Novely Zákonníka práce a pracovnoprávnych predpisov na rok 2023
- minimálne mzdové nároky 2023, mzdové zvýhodnenia, stravovanie
- Novely ďalších pracovnoprávnych predpisov
Vznik, zmena a skončenie pracovného pomeru:
- základné zásady, čl. 1, predvídateľnosť práce,
- dôležité zmeny § 13 ZP, sťažnosť zamestnanca, obrátené dôkazné bremeno
- vybrané všeobecné ustanovenia, zákaz diskriminácie a ochrana súkromia zamestnanca na pracovisku,
- kompetencie v pracovnoprávnych vzťahoch a postavenie zástupcov zamestnancov,
- vznik pracovného pomeru, pracovná zmluva podrobne a jej náležitosti - obsah, povinné a ďalšie náležitosti, dojednanie skúšobnej doby a druhy pracovného pomeru,
- doplnenie ustanovení týkajúcich sa pracovnej zmluvy, zmena pracovného pomeru
- informovanie o pracovných podmienkach a podmienkach zamestnávania,
- poskytovanie informácií aj v elektronickej podobe, zavedenie novej informačnej povinnosti zamestnávateľa
- vymedzenie okruhu informácií, ktoré má zamestnanec dostať a ich zmena
- trvanie pracovného pomeru, doba určitá, vysielanie zamestnancov
- minimálna dĺžka úložnej lehoty pri doručovaní
- právo zamestnanca žiadať prechod na inú formu zamestnania
- domácka práca, telepráca
- otcovská dovolenka, materské iného poistenca
- skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa – možné spôsoby a výpovedné dôvody, príklady, najčastejšie nedostatky a chyby v praxi
- skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnanca
- účasť zástupcov zamestnancov na skončení prac. pomeru, odporučenie na čo si dať pozor,
- odstupné a odchodné; odstupné, odchodné v prípade úmrtia zamestnanca
- neplatnosť skončenia pracovného pomeru a práceneschopnosť, žaloba na súd
- nároky spojené s neplatným skončením pracovného pomeru
Porušenie pracovnej disciplíny:
- Pojem, stupne intenzity porušenia pracovnej disciplíny,
- Kedy ide o neuspokojivé výsledky práce a kedy o porušenie pracovnej disciplíny? Upozornenie na porušenie pracovnej disciplíny alebo výzva na odstránenie neuspokojivých výsledkov práce, dôsledky, príklady.
- Z judikatúry súdov.
Pracovný čas:
- definícia pojmov - zákonný, ustanovený a určený pracovný čas
- spôsoby rozvrhnutia pracovného času - podmienky a možnosti
- evidencia pracovného času, evidencia dochádzky
- nadčas, pracovná zmena a zmennosť
- pružný pracovný čas, podmienky a povinnosti zamestnávateľa, možnosti
Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného času:
- Zmeny v dohodách o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru
- Druhy a podmienky všeobecne, rozšírenie pôsobnosti Zákonníka práce aj na dohody – aplikácia vybraných ustanovení ZP, evidencia pracovného času, možnosti skončenia prác na dohodu, povinnosť vydania výplatnej pásky, uzatvorenie len na dobu určitú a pod..
Cieľová skupina
Zamestanci na vedúcich pozíciách, manažéri a špecialisti útvarov HR a mzdových útvarov, konatelia spoločností, zástupcovia zamestnancov.Kontaktná osoba
Dana Jánošíková
02 / 33 00 52 28
dana.janosikova@eseminare.sk
Hodnotenie
Organizátor
Ďalšie termíny kurzu
Podobné kurzy
podľa názvu a lokality