Zákonník práce v roku 2023 – zmeny v praxi

Verlag Dashöfer, s.r.o.

Popis kurzu

Obsah kurzu

Novely Zákonníka práce a pracovnoprávnych predpisov na rok 2023

• minimálne mzdové nároky 2023, mzdové zvýhodnenia, stravovanie
• Novely ďalších pracovnoprávnych predpisov

Vznik, zmena a skončenie pracovného pomeru:

• základné zásady, čl. 1, predvídateľnosť práce,
• dôležité zmeny § 13 ZP, sťažnosť zamestnanca, obrátené dôkazné bremeno
• vybrané všeobecné ustanovenia, zákaz diskriminácie a ochrana súkromia zamestnanca na pracovisku,
• kompetencie v pracovnoprávnych vzťahoch a postavenie zástupcov zamestnancov,
• vznik pracovného pomeru, pracovná zmluva podrobne a jej náležitosti - obsah, povinné a ďalšie náležitosti, dojednanie skúšobnej doby a druhy pracovného pomeru,
• doplnenie ustanovení týkajúcich sa pracovnej zmluvy, zmena pracovného pomeru
• informovanie o pracovných podmienkach a podmienkach zamestnávania,
• poskytovanie informácií aj v elektronickej podobe, zavedenie novej informačnej povinnosti zamestnávateľa
• vymedzenie okruhu informácií, ktoré má zamestnanec dostať a ich zmena
• trvanie pracovného pomeru, doba určitá, vysielanie zamestnancov
• minimálna dĺžka úložnej lehoty pri doručovaní
• právo zamestnanca žiadať prechod na inú formu zamestnania
• domácka práca, telepráca
• otcovská dovolenka, materské iného poistenca
• skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa – možné spôsoby a výpovedné dôvody, príklady, najčastejšie nedostatky a chyby v praxi
• skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnanca
• účasť zástupcov zamestnancov na skončení prac. pomeru, odporučenie na čo si dať pozor,
• odstupné a odchodné; odstupné, odchodné v prípade úmrtia zamestnanca
• neplatnosť skončenia pracovného pomeru a práceneschopnosť, žaloba na súd
• nároky spojené s neplatným skončením pracovného pomeru

Porušenie pracovnej disciplíny:

• Pojem, stupne intenzity porušenia pracovnej disciplíny,
• Kedy ide o neuspokojivé výsledky práce a kedy o porušenie pracovnej disciplíny? Upozornenie na porušenie pracovnej disciplíny alebo výzva na odstránenie neuspokojivých výsledkov práce, dôsledky, príklady.
• Z judikatúry súdov.

Pracovný čas:

• definícia pojmov - zákonný, ustanovený a určený pracovný čas
• spôsoby rozvrhnutia pracovného času - podmienky a možnosti
• evidencia pracovného času, evidencia dochádzky
• nadčas, pracovná zmena a zmennosť
• pružný pracovný čas, podmienky a povinnosti zamestnávateľa, možnosti

Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného času:

• Zmeny v dohodách o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru
• Druhy a podmienky všeobecne, rozšírenie pôsobnosti Zákonníka práce aj na dohody – aplikácia vybraných ustanovení ZP, evidencia pracovného času, možnosti skončenia prác na dohodu, povinnosť vydania výplatnej pásky, uzatvorenie len na dobu určitú a pod..

Cieľová skupina

Kontaktná osoba

Dana Jánošíková
02 / 33 00 52 28
dana.janosikova@eseminare.sk

Hodnotenie