Detail kurzu
Zákonník práce v roku 2020 - vysvetlíme vám vplyvy všetkých zmien na prax
Verlag Dashöfer, s.r.o.
Údaje aktualizované 12. 9. 2024
Kurz nebol aktualizovaný viac ako rok.
Popis kurzu
Počas kurzu budú diskutované témy ako je vznik, zmena a skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnanca, alebo zo strany zamestnávateľa.
Dozviete sa tiež potrebné informácie o často vyhľadávaných témach ako je pracovný čas, náhrada škody, či dohodách o prácach vykonávaných mimo pracovného času.
Viete kedy ide o neuspokojivé výsledky práce vašich zamestnancov a kedy ide o porušenie pracovnej disciplíny?
Príďte sa poradiť s odborníčkou. Vzdelávanie u nás prebieha v skupinách maximálne 10 účastníkov. Aj preto Vám vieme zabezpečiť komfort a individuálny prístup.
Obsah kurzu
Viete, kedy ide o neuspokojivé výsledky práce vašich zamestnancov a kedy o porušenie pracovnej disciplíny? Príďte sa poradiť s odborníčkou. Dozviete sa potrebné informácie o často vyhľadávaných témach, ako sú pracovný čas, náhrada škody, či dohodách o prácach vykonávaných mimo pracovného času.
- Zákonník práce - v aktuálnom znení spojený s informáciou o zásadných zmenách
-
- Právne úkony v pracovnom práve a vybrané všeobecné ustanovenia, zákaz diskriminácie a ochrana súkromia zamestnanca na pracovisku, kompetencie v pracovnoprávnych vzťahoch a postavenie zástupcov zamestnancov.
- Vznik, zmena a skončenie pracovného pomeru:
-
- Pracovná zmluva - obsah, základné a povinné náležitosti, dojednanie skúšobnej doby a druhy pracovného pomeru, vrátane dočasného pridelenia.
- Skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa – možné spôsoby a výpovedné dôvody, príklady, najčastejšie nedostatky a chyby v praxi.
- Skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnanca; účasť zástupcov zamestnancov na skončení prac. pomeru, odporučenie na čo si dať pozor.
- Odstupné a odchodné; nároky spojené s neplatným skončením pracovného pomeru.
- Porušenie pracovnej disciplíny:
-
- Pojem, stupne intenzity porušenia pracovnej disciplíny,
- Kedy ide o neuspokojivé výsledky práce a kedy o porušenie pracovnej disciplíny? Upozornenie na porušenie pracovnej disciplíny alebo výzva na odstránenie neuspokojivých výsledkov práce, dôsledky, príklady.
- Z judikatúry súdov.
- Pracovný čas:
-
- Definícia pojmov - zákonný, ustanovený a určený pracovný čas.
- Spôsoby rozvrhnutia pracovného času - podmienky a možnosti, konto, pracovná zmena a zmennosť.
- Pružný pracovný čas, podmienky a povinnosti zamestnávateľa, možnosti.
- Dovolenka a prekážky v práci.
- Náhrada škody - všeobecná zodpovednosť a osobitné druhy zodpovednosti
-
- zodpovednosť za škodu na strane zamestnanca (za schodok, stratu zverených predmetov,
- zodpovednosť za škodu na strane zamestnávateľa (za pracovný úraz a chorobu z povolania a za vecnú škodu, za veci vnesené a pod.)
- Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného času:
-
- Druhy a podmienky (rozšírenie pôsobnosti zákonníka práce aj na dohody – napr. aplikácia ustanovení o splatnosti odmeny a zrážkach zo mzdy, evidencia pracovného času, povinnosť vydania výplatnej pásky, prečo už len na dobu určitú a pod..
Cieľová skupina
Zamestanci na vedúcich pozíciách, manažéri a špecialisti útvarov HR a mzdových útvarov, konatelia spoločností, zástupcovia zamestnancov.Hodnotenie
Organizátor
Podobné kurzy
podľa názvu a lokality