Detail kurzu
Zákonník práce v roku 2020 - vysvetlíme vám vplyvy všetkých zmien na prax
Verlag Dashöfer, s.r.o.
Popis kurzu
Počas kurzu budú diskutované témy ako je vznik, zmena a skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnanca, alebo zo strany zamestnávateľa.
Dozviete sa tiež potrebné informácie o často vyhľadávaných témach ako je pracovný čas, náhrada škody, či dohodách o prácach vykonávaných mimo pracovného času.
Viete kedy ide o neuspokojivé výsledky práce vašich zamestnancov a kedy ide o porušenie pracovnej disciplíny?
Príďte sa poradiť s odborníčkou. Vzdelávanie u nás prebieha v skupinách maximálne 10 účastníkov. Aj preto Vám vieme zabezpečiť komfort a individuálny prístup.
Obsah kurzu
Viete, kedy ide o neuspokojivé výsledky práce vašich zamestnancov a kedy o porušenie pracovnej disciplíny? Príďte sa poradiť s odborníčkou. Dozviete sa potrebné informácie o často vyhľadávaných témach, ako sú pracovný čas, náhrada škody, či dohodách o prácach vykonávaných mimo pracovného času.
- Zákonník práce - v aktuálnom znení spojený s informáciou o zásadných zmenách
-
- Právne úkony v pracovnom práve a vybrané všeobecné ustanovenia, zákaz diskriminácie a ochrana súkromia zamestnanca na pracovisku, kompetencie v pracovnoprávnych vzťahoch a postavenie zástupcov zamestnancov.
- Vznik, zmena a skončenie pracovného pomeru:
-
- Pracovná zmluva - obsah, základné a povinné náležitosti, dojednanie skúšobnej doby a druhy pracovného pomeru, vrátane dočasného pridelenia.
- Skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa – možné spôsoby a výpovedné dôvody, príklady, najčastejšie nedostatky a chyby v praxi.
- Skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnanca; účasť zástupcov zamestnancov na skončení prac. pomeru, odporučenie na čo si dať pozor.
- Odstupné a odchodné; nároky spojené s neplatným skončením pracovného pomeru.
- Porušenie pracovnej disciplíny:
-
- Pojem, stupne intenzity porušenia pracovnej disciplíny,
- Kedy ide o neuspokojivé výsledky práce a kedy o porušenie pracovnej disciplíny? Upozornenie na porušenie pracovnej disciplíny alebo výzva na odstránenie neuspokojivých výsledkov práce, dôsledky, príklady.
- Z judikatúry súdov.
- Pracovný čas:
-
- Definícia pojmov - zákonný, ustanovený a určený pracovný čas.
- Spôsoby rozvrhnutia pracovného času - podmienky a možnosti, konto, pracovná zmena a zmennosť.
- Pružný pracovný čas, podmienky a povinnosti zamestnávateľa, možnosti.
- Dovolenka a prekážky v práci.
- Náhrada škody - všeobecná zodpovednosť a osobitné druhy zodpovednosti
-
- zodpovednosť za škodu na strane zamestnanca (za schodok, stratu zverených predmetov,
- zodpovednosť za škodu na strane zamestnávateľa (za pracovný úraz a chorobu z povolania a za vecnú škodu, za veci vnesené a pod.)
- Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného času:
-
- Druhy a podmienky (rozšírenie pôsobnosti zákonníka práce aj na dohody – napr. aplikácia ustanovení o splatnosti odmeny a zrážkach zo mzdy, evidencia pracovného času, povinnosť vydania výplatnej pásky, prečo už len na dobu určitú a pod..
Cieľová skupina
Zamestanci na vedúcich pozíciách, manažéri a špecialisti útvarov HR a mzdových útvarov, konatelia spoločností, zástupcovia zamestnancov.Kontaktná osoba
Dana Jánošíková
02 / 33 00 52 28
dana.janosikova@eseminare.sk
Hodnotenie
Organizátor
Podobné kurzy
podľa názvu a lokality