Detail kurzu

Špecifiká zamestnávania štátnych zamestnancov v roku 2020 po novelách zákona č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe

Verlag Dashöfer, s.r.o.

Popis kurzu

Cieľom seminára je predstaviť a vysvetliť účastníkom seminára ako správne postupovať pri uplatňovaní zákona o štátnej službe po novele s účinnosťou od 1. januára 2020 na konkrétnych príkladoch z aplikačnej praxe, s poukázaním na najčastejšie sa vyskytujúce problémy, praktické rady a návody riešení. Účastníci seminára sa dozvedia, aké sú zásadné zmeny, ktoré priniesla novela zákona o štátnej službe v rámci štátnozamestnaneckých vzťahov v oblasti riadenia ľudských zdrojov: zjednodušenie výberových konaní úprava povinností služobných úradov v nadväznosti na systemizáciu zmeny štátnozamestnaneckého pomeru (preloženie štátneho zamestnanca, zmena druhu štátnej služby atď.) zmeny v preukazovaní bezúhonnosti čiastočná liberalizácia obsadzovania štátnozamestnaneckých miest v dočasnej štátnej službe podmienky poskytnutia služobného voľna úprava služobného hodnotenia modifikovanie úpravy podmienok na výkon činnosti mentora modifikovanie úpravy povinnosti vrátiť odstupné a iné legislatívno-technické zmeny. Venovať sa budeme témam ako je eliminácia hlavných nedostatkov v uplatňovaní štátnozamestnaneckých vzťahov, najmä s dôrazom na zmeny, ktoré priniesla novela zákona o štátnej službe. Na všetky Vaše otázky Vám ochotne odpovie lektorka, ktorá je odborníčkou na oblasť štátnozamestnaneckých vzťahov v štátnej správe.

Obsah kurzu

Predmet a dôvody prijatia novely zákona

  • Ktoré zmeny so sebou priniesla novela zákona o štátnej službe, porovnanie z predchádzajúcim právnym nastavením z praxe.

Podmienky prijatia do štátnej služby a skončenie štátnozamestnaneckého pomeru

  • Vznik štátnozamestnaneckého pomeru
  • Služobná zmluva a opis štátnozamestnaneckého miesta
  • Zmeny štátnozamestnaneckého pomeru
  • Zmeny v dočasnom preložení štátneho zamestnanca bez súhlasu
  • Vymenovanie do funkcie vedúceho zamestnanca, poverenie a odvolanie
  • Čo všetko patrí k procesu skončenia štátnozamestnaneckého pomeru a nároky štátneho zamestnanca pri skončení
  • Skončenie na základe zákona – vekový cenzus štatutárneho orgánu
  • Zmeny v povinnosti štátneho zamestnanca vrátiť odstupné

Obsadzovanie štátnozamestnaneckých miest a výberové konania

  • Zmeny v obsadzovaní štátnozamestnaneckých miest výberovými konaniami
  • Zmeny v obsadzovaní štátnozamestnaneckých miest v dočasnej štátnej službe bez výberových konaní
  • Overovanie kvalifikačných predpokladov vo výberových konaniach
  • Viacerí úspešní uchádzači vo výberovom konaní

Podmienky vykonávania štátnej služby

  • Osobitné služobné voľno
  • Samoštúdium štátneho zamestnanca

Práva a povinnosti a obmedzenia štátneho zamestnanca

  • Majetkové priznanie a čestné vyhlásenie
  • Povinnosť slušného správania sa na všetkých úrovniach
  • Zrušenie sľubu

Vzdelávanie štátneho zamestnanca

  • Oboznámenie s adaptačným vzdelávaním
  • Individuálny plán kompetenčného vzdelávania
  • Mentorstvo

Disciplinárna zodpovednosť štátneho zamestnanca

  • Zmeny súvisiace s porušením služobnej disciplíny

Služobné hodnotenie štátneho zamestnanca

  • Služobné hodnotenie „ex post“
  • Námietky voči služobnému hodnoteniu
  • Minimálna doba štátnej služby na účely služobného hodnotenia

Odmeňovanie

  • Funkčný plat štátneho zamestnanca - tarifný plat, osobný plat,
  • Príplatky, náhrady a odmeny
  • Priznanie osobného príplatku po novom

Priestor pre diskusiu a riešenie konkrétnych otázok z praxe

Cieľová skupina

Seminár „Špecifiká zamestnávania štátnych zamestnancov po novele zákona účinnej od 1. januára 2020“ je určený pre organizácie štátnej správy, ústredné orgány štátnej správy a štátne rozpočtové organizácie.

Kontaktná osoba

Dana Jánošíková
02 / 33 00 52 28
dana.janosikova@eseminare.sk

Hodnotenie




Organizátor



Ďalšie termíny kurzu
Termín Cena Miesto konania Zarezervovať