Detail kurzu
Personálny controlling a HR rozpočet, resp. Ako mať personálne procesy, činnosti a náklady pod kontrolou
a_set, s.r.o.
Údaje aktualizované 15. 10. 2026
Popis kurzu
Ako vyhodnocovať návratnosť investícii vložených do zamestnancov?
Ako hodnotiť efektivitu v HR a ako zberať dáta ?
Účastníci kurzu sa oboznámia s filozofiou controllingového riadenia a jej PRAKTICKOU aplikáciou v personálnej práci. Získate inšpiráciu, ako sledovať efektivitu personálnych nákladov a procesov, väzbu na finančné výsledky a celkovú produktivitu spoločnosti.
Účastníci získajú námety pre vlastnú prax. Poskytneme námet, ako si spracovať metodiku hodnotenia výkonnosti firmy i zamestnancov, ako balík vzorových ukazovateľov.
Personálny controlling, zvýši prehľad o dianí a poskytne relevantné informácie pre prijatie efektívnych rozhodnutí i nevyvrátiteľné údaje a argumenty pri obhajovaní vašich stanovísk u vedenia firmy.
Ako hodnotiť efektivitu v HR a ako zberať dáta ?
Účastníci kurzu sa oboznámia s filozofiou controllingového riadenia a jej PRAKTICKOU aplikáciou v personálnej práci. Získate inšpiráciu, ako sledovať efektivitu personálnych nákladov a procesov, väzbu na finančné výsledky a celkovú produktivitu spoločnosti.
Účastníci získajú námety pre vlastnú prax. Poskytneme námet, ako si spracovať metodiku hodnotenia výkonnosti firmy i zamestnancov, ako balík vzorových ukazovateľov.
Personálny controlling, zvýši prehľad o dianí a poskytne relevantné informácie pre prijatie efektívnych rozhodnutí i nevyvrátiteľné údaje a argumenty pri obhajovaní vašich stanovísk u vedenia firmy.
Obsah kurzu
• Controllingový prístup v oblasti personálneho riadenia
• Riadenie personálnych činností a nákladov
• Personálny reporting a controlling a ich miesto vo firme
• Zisťovanie a analýza odchýlok
• Operatívny a strategický personálny controlling - obecné princípy controllingového riadenia
• Ako zaviesť personálny controlling a reporting v HR
• Finančný controlling vo firme vs./ a (?) HR controlling
• Rozdelenie rolí a zodpovednosti
• Princípy HR budgetingu
• Efektivita HR procesov
• Finančné ukazovatele v HR - meranie efektívnosti, ukazovatele efektívnosti
• Benchmarking
• Najčastejšie chyby pri tvorbe HR ukazovateľov
• Prepojenie HR KPI´s s HR stratégiou
• Riadenie personálnych činností a nákladov
• Personálny reporting a controlling a ich miesto vo firme
• Zisťovanie a analýza odchýlok
• Operatívny a strategický personálny controlling - obecné princípy controllingového riadenia
• Ako zaviesť personálny controlling a reporting v HR
• Finančný controlling vo firme vs./ a (?) HR controlling
• Rozdelenie rolí a zodpovednosti
• Princípy HR budgetingu
• Efektivita HR procesov
• Finančné ukazovatele v HR - meranie efektívnosti, ukazovatele efektívnosti
• Benchmarking
• Najčastejšie chyby pri tvorbe HR ukazovateľov
• Prepojenie HR KPI´s s HR stratégiou
Cieľová skupina
- HR Manažéri, konzultanti, partneri, generalisti
- HR Personalisti – špecialisti
- Majitelia malých a stredných firiem
Certifikát
Účastník obdrží osvedčenie o účasti
Poznámka k cene
pri účasti dvoch účastníkov z jednej spoločnosti jeden platí celú cenu, druhý má 10 % zľavu
Hodnotenie
Organizátor
a_set, s.r.o.
Pluhová, 192/2, Bratislava - Nové Mesto
Ponúkame komplexné, profesionálne a kvalitné HR riešenia v oblasti riadenia, rozvoja a spravovania ľudských zdrojov, budovania firemnej kultúry, identity a efektívnej komunikácie, optimalizácie procesov, tvorby a zavádzania personálnych nástrojov a systémov, riadenia projektov, budovania pracovných tímov, motivácie a riadeného rozvoja zamestnancov. Organizujeme otvorené vzdelávacie a rozvojové tréningy a semináre i uzavreté podľa potrieb zákazníka.
Podobné kurzy
podľa názvu a lokality
