Detail kurzu

Dovolenka v roku 2027 očami personalistu / Ing. Martina Švaňová

Poradca podnikateľa, spol. s r.o.

Údaje aktualizované 9. 9. 2026

Popis kurzu

Kratší či nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas, prenesená dovolenka z minulého roka, nevyčerpané dni, krátenie alebo prečerpanie dovolenky. Ako pri nich správne určiť, koľko dovolenky zamestnancovi patrí? Na 2-hodinovom online školení s Ing. Martinou Švaňovou sa pozrieme na výpočet dovolenky pri rôznych režimoch pracovného času, jej čerpanie, prenášanie a krátenie aj náhradu mzdy za čerpanú či nevyčerpanú dovolenku. Prejdeme si tiež tvorbu rezervy na nevyčerpané dovolenky. 

Obsah kurzu

Program
Dovolenka a jej druhy podľa súčasnej právnej úpravy 
  • definícia pojmu „dovolenka“ a jej dojednanie
  • dovolenka za kalendárny rok
  • dovolenka za pomernú časť
  • dovolenka za odpracované dni
  • dodatková dovolenka 
Nárok na dovolenku a jej výmera 
  • základné podmienky nároku na dovolenku
  • základná výmera dovolenky
  • dlhšia výmera dovolenky
  • zaokrúhľovanie  
Výpočet dovolenky 
  • nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas
  • kratší pracovný čas
  • pružný pracovný čas 
Čerpanie dovolenky a súvisiace pojmy 
  • hromadné čerpanie dovolenky
  • prenášanie dovolenky
  • prepadnutie dovolenky 
Krátenie dovolenky 
  • hlavné zásady krátenia dovolenky
  • spôsoby krátenia 
Náhrada mzdy za dovolenku 
  • výpočet náhrady mzdy za čerpanú/nevyčerpanú dovolenku
  • vrátenie plnenia pri prečerpaní dovolenky  
Tvorba rezervy na nevyčerpané dovolenky 
Priestor na vaše otázky

Harmonogram
26. 2. 2027 (09:00 – 11:00)
Online

Bonusy
Poraďte sa s lektorom formou chatu / Videozáznam na 30 dní / Školiace materiály na stiahnutie

Profil lektora
Ing. Martina Švaňová
Poradkyňa a lektorka pre oblasť personalistiky, pracovného práva a mzdového účtovníctva
Má dlhoročné skúsenosti s vedením komplexnej mzdovej a personálnej agendy v rôznych slovenských aj nadnárodných spoločnostiach. Ukončila štúdium na univerzite Alexandra Dubčeka v Trenčíne v odbore Ľudské zdroje a personálny manažment. V tejto oblasti pôsobí od roku 2000. V súčasnosti sa špecializuje na oblasť sociálneho zabezpečenia a pracovného práva. Okrem toho sa venuje poradenstvu, vzdelávacej činnosti a publikačnej činnosti zameranej na oblasť personalistiky, pracovného práva a mzdového účtovníctva.

Cieľová skupina

mzdári, personalisti a všetci, ktorých téma zaujíma
Hodnotenie





Organizátor