Detail kurzu

Mzdové pásma v praxi: Ako nastaviť senioritu, pohyb mzdy a výnimky

Verlag Dashöfer, s.r.o.

Údaje aktualizované 24. 9. 2026

Popis kurzu

Mzdové pásmo samo o sebe nič nevyrieši. Firma potrebuje vedieť, kam človeka zaradiť, podľa čoho mu zvýšiť mzdu a kedy dokáže obhájiť výnimku. V rámci workshopu si vytvoríte základnú logiku mzdových pásiem, pravidlá umiestnenia a pohybu v pásme, kritériá seniority a rozhodovací rámec pre výnimky.

Obsah kurzu

Ako vytvoriť použiteľné mzdové pásma

  • hodnota pracovnej pozície a základ job gradingu,
  • kategórie, grady a rodiny pozícií,
  • zdroje mzdových údajov,
  • určenie stredu pásma,
  • šírka pásma,
  • minimum, midpoint a maximum,
  • základná mzda, variabilná mzda a celková odmena,
  • vytvorenie pásiem na modelovej firme.

Ako podľa pásiem rozhodovať

  • umiestnenie nového zamestnanca,
  • seniorita a jej objektívne kritériá,
  • pohyb zamestnanca v pásme,
  • výkon verzus rast mzdy,
  • trhové a regionálne rozdiely,
  • nedostatkové profesie,
  • mzdy pod a nad pásmom,
  • individuálne výnimky,
  • schvaľovanie a termín opätovného posúdenia výnimky,
  • komunikácia rozhodnutia manažérovi a zamestnancovi.

Aký je výstup z workshopu:

Účastník si vytvorí:

  • základnú logiku mzdových pásiem,
  • pravidlá umiestnenia a pohybu v pásme,
  • kritériá seniority,
  • rozhodovací rámec pre výnimky.

Cieľová skupina

firmy, ktoré pásma ešte len potrebujú vytvoriť, firmy, ktoré ich formálne majú, ale nevedia podľa nich konzistentne rozhodovať.
Hodnotenie





Organizátor




Kurz už je neaktuálny, vyhľadajte iný:

alebo