Specialista/specialistka vzdělávání a rozvoje zaměstnanců

KUSTOD s.r.o.

Popis kurzu

Obsah kurzu

Identifikování vzdělávacích potřeb ve vztahu k personálním potřebám firmy

Stanovení požadavků na pracovní pozici

Vytváření zásad kariérového růstu zaměstnanců

Orientace ve formách a možnostech dalšího vzdělávání

Sestavení vzdělávacího plánu

Vyhodnocení efektivity vzdělávání

Anotace vzdělávacího kurzu:

Co se naučíte:

• Identifikace vzdělávacích potřeb: Naučíte se analyzovat aktuální stav znalostí a dovedností zaměstnanců a porovnávat je s požadavky pracovních pozic a budoucími cíli společnosti.
• Stanovení požadavků na pracovní pozice: Získáte nástroje pro přesné definování požadovaných kompetencí, znalostí a dovedností pro jednotlivé role ve firmě.
• Vytváření zásad kariérového růstu: Naučíte se navrhovat individuální kariérní plány a vytvářet transparentní systém kariérního růstu, který motivuje zaměstnance a zvyšuje jejich loajalitu.
• Orientace ve formách a možnostech dalšího vzdělávání: Získáte přehled o různých formách vzdělávání (školení, workshopy, e-learning) a budete schopni vybrat nejvhodnější nástroje pro rozvoj zaměstnanců.
• Sestavení vzdělávacího plánu: Naučíte se sestavovat efektivní vzdělávací plány, které odpovídají potřebám jednotlivých zaměstnanců i celé organizace.
• Vyhodnocení efektivity vzdělávání: Získáte nástroje pro měření a vyhodnocování efektivity vzdělávacích programů a budete schopni prokázat jejich přínos pro společnost.

Pro koho je kurz určen:

• HR specialisté: kteří chtějí rozšířit své kompetence v oblasti rozvoje talentů a vzdělávání.
• Manažeři: kteří chtějí zlepšit výkonnost svých týmů prostřednictvím efektivního vzdělávání.
• Zaměstnanci: kteří mají zájem o osobní rozvoj a chtějí se stát aktivními účastníky svého kariérního růstu.

Proč se zúčastnit tohoto kurzu:

• Zvýšení efektivity vzdělávání: Naučíte se, jak investovat do vzdělávání tak, aby přineslo maximální návratnost.
• Zvýšení spokojenosti zaměstnanců: Budete schopni nabídnout zaměstnancům personalizované možnosti rozvoje, které je budou motivovat.
• Zvýšení konkurenceschopnosti firmy: Rozvoj talentů je klíčem k úspěchu moderních organizací.

Na konci kurzu budete schopni:

• Navrhovat a implementovat efektivní strategie rozvoje talentů.
• Zvýšit angažovanost a loajalitu zaměstnanců.
• Přispět k dlouhodobému úspěchu vaší organizace.

Cieľová skupina

• HR specialisté: kteří chtějí rozšířit své kompetence v oblasti rozvoje talentů a vzdělávání.
•  Manažeři: kteří chtějí zlepšit výkonnost svých týmů prostřednictvím efektivního vzdělávání.
•  Zaměstnanci: kteří mají zájem o osobní rozvoj

Lze platit i ve splátkách.

Hodnotenie