Detail kurzu
Management medzigeneračných rozdielov
CeMS, s.r.o.
Popis kurzu
Každá generácia má svoje špecifické požiadavky, návyky, nároky a očakávania. Ich rozdielnosť môže byť často zdrojom napätia, konfliktu alebo iného neželaného stavu, ktorý okrem narušených medziľudských vzťahov môže priamo negatívne ovplyvňovať aj produktivitu pracovníkov. Cieľom školenia je pochopenie potrieb a očakávaní rôznych generácií, upriamenie dôležitosti správnej komunikácie s nimi a poskytnutie celkového nestranného pohľadu na tieto generácie. Na školení sa tiež naučíme ako viesť viacgeneračné tímy k efektívnej tímovej práci a spoločnému riešeniu úloh s ohľadom na empatiu a vzájomné pochopenie.
Obsah kurzu
- základné rozdiely medzi generáciami X, Y (mileniáli), Z
- motivačné faktory pre tieto generácie
- peniaze - nie sú motivátorom pre mileniálov
- lojalita ako cudzí pojem pre mileniálov
- spolupráca a komunikácia 40+ a mileniáli
- trendy trhu práce / kompetencie budúcnosti
- vplyv štvrtej priemyselnej revolúcie na generáciu Y a Z
- prečo nahrádzať / nenahrádzať starších mladšími?
- konsenzus - dlhoročné skúsenosti vs. mladícky entuziazmus
- pracovné prostredie
- benefity
- spoločné črty rôznych generácií ako základ úspechu pre tímovú prácu
Certifikát
certifikát o absolvovaní školenia
Poznámka k cene
Každý účastník dostane učebné materiály v elektronickej podobe, školenie je ukončené online testom a po jeho úspešnom absolvovaní Vám bude zaslaný elektronický certifikát o absolvovaní školenia.
Hodnotenie
Organizátor
Podobné kurzy
podľa názvu a lokality