Detail kurzu
Trestná, finančná a osobitná zodpovednosť vedúceho zamestnanca - Bratislava
LUKAJKA & PARTNERS Business Services s. r. o. (JUDr. Jozef Lukajka, PhD. – lektor a advokát)
Popis kurzu
Na tréningu nebudeme hovoriť len o teórií a novinkách v tejto oblasti. Pripravil som pre vás modelové situácie s ktorými sa najčastejšie stretávam v praxi a pri zastupovaní pred súdmi a štátnymi orgánmi (z dôvodu nesprávneho postupu). Tak, aby ste Vy vedeli konať účinne a správne. Po tréningu obdrží každý účastník zadanie so 7 dňovou lehotou na spracovanie. Následne si s každým účastníkom prejdem riešenie zadania osobne v dohodnutom termíne. Každý účastník odo mňa obdrží aktualizované vzory, ktoré môže hneď po tréningu použiť vo svojej praxi. Počet účastníkov tréningu je limitovaný na 8-10, práve z dôvodu osobného prístupu.
Rozdiel medzi tréningom a školením je v trénovaní modelových situácii. Školenie trvá cca 2-3 hodiny a skladá sa z nižšie uvedených 9 bodov bez tréningu. Tréning trvá cca 5-6 hodín, pričom pri každom z 9 bodov trénujeme aj nižšie uvedené modelové situácie:
Rozdiel medzi tréningom a školením je v trénovaní modelových situácii. Školenie trvá cca 2-3 hodiny a skladá sa z nižšie uvedených 9 bodov bez tréningu. Tréning trvá cca 5-6 hodín, pričom pri každom z 9 bodov trénujeme aj nižšie uvedené modelové situácie:
Obsah kurzu
Osnova tréningu- Ktorý zamestnanec môže byť trestne zodpovedný?
Tréning modelovej situácie: Majiteľ spoločnosti sa Vás pýta, či môže byť aj on trestne zodpovedný a za čo. Vaša reakcia. - Povinnosti, ktorých nesplnenie zakladá trestnú zodpovednosť (nemusia byť ani v pracovnej zmluve)
Tréning modelovej situácie: Majster Vám povedal, že on to nemá v zmluve tak za BOZP nebude niesť trestnú zodpovednosť. Vaša reakcia (konkrétne BOZP povinnosti vyplývajú zo zákona). - Pod ktorý trestný čin spadá pracovný úraz a choroba z povolania
Tréning modelovej situácie: Pýtajú sa Vás, aký je to trestný čin a aká je výška trestu za pracovný úraz. Vaša reakcia. - Odsudzujúce rozsudky majstrov, predákov, riaditeľov, štatutárov…
Výška trestov a dôvody odsúdenia – popis konkrétnych prípadov z podnikov - BOZP pri dodávateľských vzťahoch
Tréning modelovej situácie: Vedúci zamestnanec nepodpísal písomnú zmluvu o tom, kto zabezpečí BOZP na pracovisku pri dodaní služieb. Vedúci zamestnanec to kladie za vinu Vám. Vaša reakcia. - Trpený nezákonný stav a nebezpečné pracovné postupy
Tréning modelovej situácie: Zamestnanec používal nebezpečný pracovný postup a stal sa mu úraz. Obvinil za to Vás. Vaša reakcia. - Je to pracovný úraz alebo nie?
Tréning modelovej situácie: Zamestnanec Vám tvrdí, že úraz sa stal na pracovisku. Jeho dôkazy sú otázne. Vaša reakcia. - Určenie miery zavinenia
Tréning modelovej situácie: Úraz zamestnanca bol uznaný ako pracovný. Zamestnanec ale porušil interný pokyn predtým ako sa stal úraz. Zamestnanec nesúhlasí, že jeho miera zavinenia je 40%. Vaša reakcia. - Ďalšie súvislosti s odsúdením (náhrada škody, náhrada nemajetkovej ujmy)
Tréning modelovej situácie: Zamestnanec od Vás žiada finančné odškodnenie za pracovný úraz, ktorý sa mu stal. Vaša reakcia.
Cieľová skupina
vedúci zamestnanci – majstri, predáci, HR, CEO, personalisti, riaditelia, bezpečnostní technici, atď.Hodnotenie
Organizátor
LUKAJKA & PARTNERS Business Services s. r. o. (JUDr. Jozef Lukajka, PhD. – lektor a advokát)
Jesenského 7713/12, Trenčín
JUDr. Jozef Lukajka, PhD. v minulosti
pôsobil niekoľko rokov ako právnik inšpektorátu práce. V súčasnosti je
vedúcim advokátom Advokátskej kancelárie LUKAJKA & PARTNERS s. r. o.
Viac ako 15 rokov sa venuje právnemu zastupovaniu zamestnávateľov a podnikateľov v
súdnych sporoch, v správnych konaniach so štátnymi orgánmi so zameraním
na pracovné právo, obchodné právo, trestné právo, ochranu osobných
údajov, BOZP. Venuje sa aj lektorskej a publikačnej činnosti.
Podobné kurzy
podľa názvu a lokality
