Detail kurzu
Personalistika pre začiatočníkov a mierne pokročilých - Ing. Martina Švaňová
Poradca podnikateľa, spol. s r.o.
Popis kurzu
Obsah kurzu
PopisAko bonus získa každý účastník školenia zdarma:
- Služby daňovej a mzdovej pohotovosti – odborníci odpovedajú na vaše otázky počas 30 dní
- Predzmluvné vzťahy z pohľadu zákona
- Nábor a výber zamestnanca
- Základné pravidlá a povinnosti v predzmluvných vzťahoch
- Vznik pracovného pomeru
- Spôsoby zamestnávania v zmysle zákonníka práce
- Povinnosti zamestnávateľa pri nástupe zamestnanca
- Pracovná zmluva, dohody – základné náležitosti a vzory
- Osobný spis zamestnanca
- Vedenie evidencie zamestnanca z pohľadu zákona o archívoch a GDPR
- Obsah osobného spisu
- Rozvrhnutie pracovného času
- Rovnomerné
- Nerovnomerné
- Zmennosť
- Evidencia pracovného času
- Disciplinárne spory
- Riešenie disciplinárnych sporov, dodržanie postupu
- Upozornenia na porušenie pracovnej disciplíny a neplnenie pracovných povinností – vzory
- Monitorovanie zamestnanca a ochrana osobných údajov
- Monitorovanie zamestnanca z pohľadu Zákonníka práce a zákona o ochrane osobných údajov
- Zákaz diskriminácie
- Zánik pracovného pomeru
- Spôsoby skončenia pracovného pomeru v zmysle Zákonníka práce
- Vzory tlačív skončení pracovného pomeru
- Doručovanie písomností pri skončení pracovného pomeru
- Povinnosti zamestnávateľa pri výstupe zamestnanca
- Inšpekcia práce a jej priebeh
- Čo je inšpekcia práce
- Priebeh inšpekcie a právomoci inšpektorov
- Aké dokumenty musí mať zamestnávateľ pripravené pre prípad kontroly
- Výsledok inšpekcie práce
- Sankcie – pokuty pre zamestnávateľa a jeho zamestnancov
HARMONOGRAM:
08.30 – 09.00 prezentácia účastníkov školenia
09.00 – 11.00 prednáška
11.00 – 12.00 obedňajšia prestávka
12.00 – 15.00 prednáška spojená s diskusiou
PROFIL LEKTORA:
Ing. Martina Švaňová
Od roku 2000 sa venuje oblasti miezd, odvodov, daní, pracovnému právu a príslušnej legislatíve. Ukončila štúdium na univerzite Alexandra Dubčeka v Trenčíne v odbore Ľudské zdroje a personálny manažment. V súčasnosti pôsobí v nadnárodnej spoločnosti, kde má na starosti personálnu a mzdovú politiku v rámci SR. Okrem toho sa venuje aj lektorovaniu a pravidelne prispieva do odborných časopisov a portálov zameraných na oblasť HR, pracovného práva a mzdového účtovníctva.
Účastnícky poplatok obsahuje cenu 2-dňového školenia, organizačné náklady, pracovné materiály, teplý obed.
Úhradu účastníckeho poplatku je potrebné realizovať do 3 pracovných dní od vystavenia zálohovej faktúry (príp. proforma faktúry), najneskôr však 3 pracovné dni pred konaním školenia.
Cieľová skupina
pre všetkých, ktorých táto téma zaujíma ...Kontaktná osoba
Hodnotenie
Organizátor
Podobné kurzy
podľa názvu a lokality