Vedenie ľudí - manažér budúceho desaťročia

Manažér budúcej dekády iniciuje zmeny, robí ľudí šťastnejšími a neustále sa učí

Jedným z cieľov tréningu je, aby Vás motivoval k zamysleniu sa a zároveň inšpiroval k uplatneniu nových poznatkov z oblasti vedenia ľudí. Pomôžeme Vám stať sa zo schopného vedúceho vzorovým lídrom, ktorý bude nie len svoj tím, ale celé svoje okolie svojim príkladom inšpirovať a motivovať a bude schopný v dnešnom komplexnom prostredí nielen reagovať, ale hlavne aktívne ovplyvňovať. Na tréningu sa budeme venovať aj takým témam, ako diverzita a jej výhody, prečo sa nebáť konfrontovať a byť konfrontovaný, vplyv hodnôt a charakteru manažéra na výsledky, a pod.

Príklady otázok, na ktoré budeme na tréningu hľadať odpovede: Ako byť motivujúcim lídrom? Čo všetko sa skrýva za pojmom dobrý líder? Ako iniciovať, komunikovať a pomôcť zvládať zmeny? Čo vlastne motivácia je? Ako motivácia vplýva na firemný rast? Ako vytvoriť kultúru sebakoučingu na úrovni tímu, alebo celej firmy? Akú úlohu zohráva dobrá spätná väzba pri zmene prístupov zamestnancov, a ďalšie.

Vedúci pracovníci, projektoví lídri, manažéri oddelení, manažéri predajných tímov a každý, kto riadi tím a je zodpovedný za jeho výsledky

Podrobný obsah uvádzame na www.mirror-partners.com, resp. Vám ho radi zašleme mailom.

Tréning je organizovaný sekvenčným spôsobom 6×1 deň za 8 mesiacov. V tréningu je možné pokračovať nadstavbou v rozsahu min. 2 dni na ďalšie témy v oblasti vedenia ľudí.

MirrorPartners je spoločnosť špecializujúca sa na rozvoj jednotlivcov, tímov a tým aj celej organizácie formou tréningov, konzultácií a individuálneho koučingu v oblastiach vedenia ľudí, predaja a ďalších špecifických oblastiach. Pôsobíme na Slovensku, v Českej republike a v Maďarsku a v týchto krajinách projekty klientov realizujeme v lokálnych jazykoch, prípadne aj v angličtine. Našim poslaním je podpora klienta pri realizácii zmien. Pomáhame jednotlivcom, tímom a tým aj celej organizácii pri odhalení a využití ich silných stránok a potenciálu pri dosahovaní individuálnych a firemných cieľov.