Pravidlá písania a úprava písomností

Po absolvovaní odborného kurzu účastníci

• vedia používať slovníky a praktické príručky pri tvorbe administratívneho textu;
• dokážu vybrať najvhodnejšie jazykové prostriedky a použiť ich v úradnej komunikácii;
• poznajú a správne používajú pravidlá písania a pravidlá úpravy hlavičkového papiera v zmysle platných noriem STN 88 6101 a STN 01 6910.

zamestnanci štátnej a verejnej správy, príp. ďalší zamestnanci, ktorí pri výkone svojej práce komunikujú prevažne písomnou formou

Ďalšie témy v ponuke:  Výkon práce vo verejnom záujme  Zákon o slobodnom prístupe k informáciám  Správa registratúry  Manažment ľudských zdrojov  Efektívna komunikácia  Nelegálna práca a nelegálne zamestnávanie  Zákon o kontrole v štátnej správe  Verejné obstarávanie z pohľadu kontroly  Zákon o finančnej kontrole a vnútornom audite  Zákon o rozpočtových pravidlách verejnej správy  Projektové riadenie  Zvládanie stresu a timemanagement  Riešenie náročných situácií a asertivita  Základné interpersonálne zručnosti  Zdravý životný štýl zameraný na prevenciu a podporu duševného zdravia

Centrum vzdelávania MPSVR SR bolo zriadené Rozhodnutím ministra práce, sociálnych vecí a rodiny s účinnosťou od 1. apríla 2004 ako príspevková organizácia, s hlavnou činnosťou zameranou na vzdelávanie zamestnancov Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky a zamestnancov organizácií v zriaďovateľskej pôsobnosti MPSVR SR. Poslaním organizácie je prehlbovanie kvalifikácie a zdokonaľovanie profesionálneho a etického správania sa zamestnancov v štátnej službe a zamestnancov vykonávajúcich práce vo verejnom záujme rezortu MPSVR SR.

Predmetom činnosti centra je

• Príprava a realizácia vzdelávacích projektov pre príslušné cieľové skupiny účastníkov vzdelávania, zamerané najmä na odborné vzdelávanie zamestnancov v štátnej službe a zamestnancov vykonávajúcich práce vo verejnom záujme, na prehlbovanie kvalifikácie a na zvyšovanie kvalifikácie zamestnancov.
• Zabezpečovanie komplexných vzdelávacích aktivít v oblasti služieb zamestnanosti a sociálnych služieb podľa dopytu a konkrétnych požiadaviek odberateľov.
• Zisťovanie, analyzovanie a vyhodnocovanie vzdelávacích procesov.
• Vypracovávanie vzdelávacích štandardov.
• Poskytovanie informačných, marketingových a poradenských služieb
• Spolupráca v oblasti vzdelávania s ďalšími subjektmi (stredné a vysoké školy, iné vzdelávacie zariadenia, vedecké a výskumné ústavy, profesijné komory a pod.).
• Medzinárodná spolupráca v oblasti vzdelávania a rekvalifikácie.
• Obchodná a výrobná činnosť súvisiaca s procesom vzdelávania.