Personálny manažment - expertná úroveň

* Osvojiť si efektívne a cielené riadenie ľudských zdrojov, personálnych nákladov, s využitím najnovších poznatkov v riadení ĽZ, pracovných tímov, ale aj kariérového rozvoja manažéra.

* Zároveň je štúdium zamerané na posilnenie strategického vnímania útvaru ĽZ pri nadväzovaní personálnej politiky na stratégiu firmy.

Manažéri ĽZ – v malých a stredných firmách, v orgánoch štátnej správy a samosprávy, v komerčnom sektore a výrobných podnikoch

Uzávierka prihlášok: 30.03.2012

Modul A Nové trendy v riadení ľudských zdrojov

A1 Personálna stratégia

• nové trendy v zavádzaní personálnej stratégie

• funkcie a ciele stratégie ĽZ

• personálna stratégia v čase krízy

A2 Kompetencie a kompetenčný model pracovnej pozície:

• kompetenčný model v praxi

A3 Manažment zmeny – prioritná kompetencia expertov ľudských zdrojov

• riadenie zmeny v organizácii a v tíme

• riadenie zmeny – nástroje a princípy realizácie zmien

• riadenie akceptácie zmeny zamestnancami

A4 Personálny audit

• úloha a ciele personálneho auditu

• nástroje a metódy personálneho auditu

• druhy kompetencií, ich nastavenie a hodnotenie

• príklady z praxe

A5 Personálny controlling

• úlohy, ciele personálneho controllingu

• nástroje a metódy personálneho controlligu

• výnosy vs. náklady spoločnosti

• príklady z praxe

A6 Systém riadenia kvality v organizácii

• miesto útvaru ľudských zdrojov v riadení kvality

• riadenie kvality a implementácia požiadaviek systému kvality

A7 Výberové pohovory

• príprava vedenia výberového pohovoru

• analýza informácií v životopise

• spôsoby vedenia pohovoru

Formulovanie zamerania záverečnej práce

A8 Praktický tréning

• praktický tréning výberových pohovorov

Modul B Riadenie výkonnosti a rozvoj pracovných tímov a jednotlivcov

B1 Efektívna komunikácia v tíme

• komunikácia cieľov, prijímanie a dávanie spätnej väzby,

• manažérske techniky,

• tímové roly vpracovnom aprojektovom tíme,

• situačné riadenie

B2 Efektívne riadenie výkonnosti zamestnancov

• komunikácia cieľov, prijímanie a dávanie spätnej väzby

• manažérske techniky a situačné riadenie jednotlivcov

• špecifiká v riadení tímu a jednotlivcov

B3 Manažment pracovných výkonov – výkonový manažment, balanced scorecard, nové trendy v hodnotení zamestnancov

• manažment pracovných výkonov

• nové trendy v hodnotení zamestnancov

• hodnotiace rozhovory

• systém odmeňovania zamestnancov

B4 Vzdelávanie a kariérový rozvoj zamestnancov

• kompetenčný profil prac. miesta

• kompetenčný model v praxi

• metódy analýzy vzdelávacích potrieb

• kariérové plány a talent manažment

• progresívne formy vzdelávania

Modul C Prezentácia záverečnej práce

• prezentácia a zhodnotenie záverečných prác účastníkov kurzu

Centrum ďalšieho vzdelávania Univerzity Komenského je vzdelávacím a poradenským pracoviskom Univerzity Komenského. Jeho poslaním je zabezpečovať komplexnosť a systémovosť v celoživotnom vzdelávaní, prispievať k rozvoju ľudského potenciálu a tým aj zvyšovať potenciál organizácií. CĎV UK je profilované šírkou existujúcich študijných a vedných odborov trinástich fakúlt Univerzity Komenského.

Svojimi činnosťami: • umožňuje každému doplniť, rozšíriť a prehĺbiť si vzdelanie, prípadne rekvalifikovať sa a získať ďalšie odborné vzdelanie, • poskytuje priestor pre uspokojovanie záujmu občanov o ďalšie vzdelávanie, • podieľa sa na osvojovaní si efektívnych princípov práce moderného manažmentu, • reaguje na potrebu inovácie odborných poznatkov ako dôležitého predpokladu pre zamestnanie sa občanov.

Pod CĎV spadajú nasledovné divízie: • divízia Jazykové centrum

• ponúka skupinové a individuálne kurzy cudzích jazykov na rôznych úrovniach, podľa potrieb účastníkov
• viac informácií na: http://www.uniba.sk/jcuk/index.htm

• divízia Inštitút vzdelávania a kariérových služieb

• ponúka široký výber poradenských, vzdelávacích a informačných služieb, napr. poradenstvo pre absolventov vysokých škôl, sprostredkovanie zamestnania a rozvojové, rekvalifikačné, špecializačné kurzy
• viac informácií na: http://www.uniba.sk/sucasti_uk/CDCV/index.htm

• divízia Univerzita tretieho veku

• organizuje záujmové nekvalifikačné štúdium s jednotným všeobecným základom a neskoršími špecializáciami pre všetkých ľudí nad 50 rokov
• viac informácií na: http://www.uniba.sk/UTV/index.html

• divízia Ústav jazykovej a odbornej prípravy zahraničných študentov

• ponúka programy výučby slovenského jazyka pre záujemcov o štúdium na vysokej škole na Slovensku zo zahraničia, ako aj kurzy slovenčiny pre všetkých zahraničných hostí, ktorí by ju radi ovládali a vystavuje certifikát o úrovni zvládnutia slovenčiny na základe testovania jazykových kompetencií
• viac informácií na: http://www.ujop.sk