Personálna práca a štíhle administratívne procesy

Chcete posunúť seba aj svojich kolegov?

Úspešný personalista by mal:

1. Pomôcť pripraviť a získať ľudí na dosiahnutie cieľov firmy.
2. Poznať potreby na rozvoj pracovníkov z jednotlivých útvarov firmy.
3. Pomôcť rozvíjať a kaučovať jednotlivých pracovníkov.
4. Poznať ponuky jednotlivých vzdelávacích, konzultačných a kaučingových spoločností.
5. Vedieť zostaviť efektívny vzdelávací a rozvojový program pre zamestnancov.
6. Dokázať prekonať nechuť niektorých pracovníkov učiť sa nové veci aj vo voľnom čase a vytvoriť učiacu sa organizáciu.

Personalisti a pracovníci zodpovední za vzdelávanie v spoločnosti

Program:

1) Nový svet podnikov – od informácií k znalostiam, od zamestnancov k spolupodnikateľom prof. Ján Košturiak, Fraunhofer IPA Slovakia

2) Tímová práca Ing. Miroslav Marek, Centrum průmyslového inženýrství s.r.o.

3) Ako vzdelávajú v Slovalco a.s. Ing. Ján Odzgan, Špecialista pre vzdelávanie, Slovalco, a.s.

4) Vzdelávanie s okamžitými prínosmi Ing. Jiří Bohdálek, Metalurg Steel, s.r.o.

5) HR flexibilne a efektívne Ing. Viera Lukáčová, Ing. Zuzana Mrovčáková, Hour, spol. s r.o.

6) Workshop spojený s diskusiou prof. Ján Košturiak, Fraunhofer IPA Slovakia

7) Štíhla administratíva prof. Felicita Chromjaková, Fraunhofer IPA Slovakia

Našim zákazníkom pomáhame prakticky zvládnuť potrebné metódy a postupy v nasledovných oblastiach: Štíhly podnik, Logistika, Six Sigma, Inovácie, Audity, Ergonomika, Analýza a meranie práce, Informačné systémy, Strategické riadenie a organizácia podniku, Tímová práca, Kaizen, Údržba a Manažment úzkych miest.