OPRAVNÉ POLOŽKY podľa SAS a IFRS - v ÚZ 2011 /súčasný stav a pripravované podstatné zmeny

oboznámiť účastníkov s problematikou straty zo zníženia /opravných položiek/ podľa IFRS a národnej legislatívy /SAS/ v oblasti hmotného, nehmotného a finančného majetku – s ich kvantifikáciou, účtovaním a daňovým aspektom, so zameraním na podstatné pripravované zmeny, s aktuálnym znením roka 2011

pracovníci v oblasti metodiky a vedenia účtovníctva, výkazníctva, daní, vnútornej kontroly a auditu, controllingu, externí audítori a pracovníci regulácie a dohľadu NBS

1. Oceňovanie finančných a nefinančných aktív podľa SAS a IAS/IFRS, aktíva v reálnej hodnote a v umorovanej hodnote, rozdiely proti našej legislatíve

2.IAS 2 – Zásoby – zniženie hodnoty zásob, kvantifikácia, účtovanie

3.IAS 36 – Zníženie hodnoty aktív – opravná položka k hmotnému a nehmotnému majetku – identifikácia aktív, ktorých hodnota musí byť znížená, spätne získateľná suma a jej meranie, strata zo zníženia hodnoty a jej zrušenie, peňazotvorná jednotka, príklady na výpočet spätne získateľnej sumy – príklady

4.IAS 39 – Časť Zníženie hodnoty a nevymožiteľnosť finančných aktív – objektívne podnety na zníženie hodnoty aktív, zníženie finančných aktív účtovaných v umorovanej hodnote, úrokový výnos po zaúčtovaní zníženej hodnoty, zníženie hodnoty aktív a finančné aktíva preceňované na reálnu hodnotu – príklady

5. Opravné položky k finančnému majetku podľa SAS a IFRS – teórie tvorby opravných položiek a pohľadávok, metódy, príklady, posudzovanie jednotlivých pohľadávok a ich portfóliové posúdenie, posudzovanie portfólií nevýznamných pohľadávok – príklady

6.Účtovanie opravných položiek, znovunastavenie odpisov, dopad do odloženej dane

7. Navrhovaný podstatne zmenený prístup k tvorbe OP podľa IAS 39 v rámci nového štandardu pre finančné nástroje – rozdiely proti súčasnej úprave, praktické príklady a asplikácie

9.Otázky, problémy, diskusia

Progres Slovakia,s.r.o.sa zaoberá vysoko špecializovaným vzdelávaním v oblasti ekonomiky, financií, miezd, účtovníctva, daní, poisťovníctva, bankovníctva, pracovnoprávnych vztahov a legislatívy.

SEMINÁRE sa uskutočnujú v príjemnom prostredí v menších skupinkách zamerané na kvalitu a vysokú odbornosť, umožňujú lepšiu koncentráciu,riešenie konkrétnych problémov účastníkov, výmenu skúseností a bezprostredný kontakt s lektorom.

INTERNÉ ŠKOLENIA – zabezpečujeme interné školenia pre väčší počet účastníkov z jednej spoločnosti na vybranú tému s maximálnym prispôsobením sa požiadavkám klienta, s možnosťou dohody miesta konania, termínu, a obsahovej náplne školenia.