NOVINKA - Business simulácia „Financie pre nefinančných manažérov“ interaktivnou formou !!!

Fortieľ podnikania alebo „Financie pre nefinančných manažérov“

Fortieľ podnikania TM anglicky Income Outcome – získal certifikat Univerzity of North Carolina. Jedná sa o moderný spôsob tréningu s využitím simulátora finančných tokov a operácii. Jednoduchým a prehľadným spôsobom zasvätí nefinančných pracovníkov do tajov financií a ďalších zdrojov spoločnosti a vedie k vyššej efektivite prace. Všetci účastníci získajú solídne základy o tom ako spoločnosť funguje ako celok. Budú schopní lepšie: komunikovať s ostatnými oddeleniami interpretovať správy kontrolovať náklady štruktúrovať obchod redukovať prevádzkový kapitál zamerať sa na najziskovejšie príležitosti

A to všetko formou riadenia vlastného podniku, určovania stratégii, nakupovania technológii, znižovania nákladov. Počas jedného roka budú vidieť priame dopady ich rozhodnutí, ako funguje cash-flow, a mnoho iných finančných pojmov a nástrojov. Takže financie rozhodne nebudú NUDNE!

V prípade ďalších doplňujúcich otázok sme vám k dispozícii:

dusan.stranak@dynagie.sk; 0911 895 440

CEO, manažéri, obchodníci, nákupcovia, marketing, skrátka všetci, ktorých rozhodnutia majú vplyv na chod podniku.

Simulačná hra: Formou riadenia vlastného podniku, určovania stratégii, nakupovania technológii, znižovania nákladov. Učastnici budú vidieť priame dopady ich rozhodnutí, ako funguje cash-flow, a mnoho iných finančných pojmov a nástrojov. Pomerových ukazovateľov, vysledovky a súvahy a to formou, ktorá Vás zaujme a pomôže Vám pochopiť ako to vo Vašej spoločnosti funguje.

V prípade ďalších doplňujúcich otázok sme vám k dispozícii:

dusan.stranak@dynagie.sk; 0911 895 440

Dynargie bola založená v roku 1982 pánom Phillipom Graffom a Gilbertom Serfaty. Momentálne sídlime v 14 krajinách a spolupracujeme s významnými spoločnosťami na Slovensku, v Čechách ako aj v ostatných európskych krajinách. Predstavujeme systém šitý na mieru: od úvodnej analýzy po individuálny koučing, tréningový program, moderovaný workshop, assessment centrá, ale hlavne individuálny prístup ku klientovi. Neustále sa snažíme o ďalší rast nášho potenciálu. Uplatňujeme nové trendy v oblasti ľudských zdrojov, ponúkame nové programy a snažíme sa implementovať skúsenosti, ktoré sme počas takmer 25 rokov na trhu získali v pobočkách po celej Európe. Zdroje firemného know-how sa opierajú o prácu oddelení Research and Development v Ženeve, v spolupráci s výskumným ústredím UNESCO v Ženeve, Massachusetts Institute of Technology v USA, ako aj o konkrétne skúsenosti konzultantov.