Manažérska psychológia

• Zefektívnenie sebariadenia, využitie vlastných kapacít

• Posilnenie cieľovej orientácie v myslení, prežívaní a konaní

• Zvýšenie schopnosti viesť, motivovať a inšpirovať ľudí

• Riadenie svojich emocionálnych reakcií podľa situácií a ľudí

• Získanie sociálnych zručností – pochopenie iných a zvládanie medziľudských vzťahov

Manažéri a vedúci zamestnanci spoločností.

• Selfmanažment – sebapoznanie, sebareflexia, odhalenie silných a slabých stránok vlastnej osobnosti

• Určenie manažérskeho a vodcovského typu – sila osobnosti

• Identifikácia vlastných rozvojových potrieb (v riadení a vedení)

• Manažérska komunikácia

• Základné dimenzie štýlov riadenia

• Inšpiratívne vedenie emocionálnymi prostriedkami

• Motivácia – zlepšovanie angažovanosti a riadenie výkonu

• Odborný rast pracovníkov, inovácia, nové riešenia

• Rozvoj podriadených a zmena chápania problémov, myslenia, hodnôt

• Spoznanie svojho emocionálneho nastavenia

• Význam EQ v praxi, IQ versus EQ

• Rozvoj sociálnych zručností a jednotlivých prvkov emocionálnej inteligencie

• Emocionálne bloky v nás – sebauvedomenie, nežiadúce stavy mysle

• Odlišnosť medzi ľuďmi, hodnoty a ich vplyv na život, rešpektovanie odlišností

• Sociálne uvedomovanie a všímavosť

personálno-poradenská spoločnosť vyhľadávanie a výber pracovníkov, tréningové programy, jazykové kurzy, outdoor, firemné dni, koučing, personálne poradenstvo, personálny audit, tvorba motivačných a hodnotiacich systémov, analýza sociálneho systému organizácie