Efektívny výberový rozhovor alebo Ako byť úspešný pri výber kandidáta

Cieľom je naučiť sa pripraviť, efektívne viesť a vyhodnotiť výberový rozhovor. Vedieť zvoliť správny typ pre konkrétnu pozíciu. Účastníci tréningu sa naučia prakticky zvládnuť všetky fázy výberového rozhovoru. Podstatnú časť tréningu venujeme príprave scenára a otázok. Účastník sa naučí, ako rozlišovať medzi „profesionálnymi“ a pravými kandidátmi. Nemenej dôležitá je úroveň sebapoznania hodnotiteľa, schopnosť aktívne počúvať (aj „medzi riadkami“) a správne interpretovať verbálnu a neverbálnu komunikáciu zo strany kandidáta, ako i schopnosť vyhnúť sa najčastejším chybám hodnotiteľov. Účastníci budú mať možnosť prakticky si vyskúšať efektívne vedenie výberového rozhovoru v rámci modelových situácií. Absolvent tréningu bude vedieť kvalifikovane rozhodnúť o výbere najvhodnejšieho kandidáta na danú pozíciu.

HR manažéri, konzultanti a špecialisti

• postavenie výberového rozhovoru vo výberovom procese (analýza pracovnej pozície – formulácia kritérií, príprava náplne práce; predvýber kandidátov – vyhodnotenie získaných údajov ( žiadosť, CV, motivačný list, referencie, dotazníky,…), iné metódy výberu • typy výberových rozhovorov • fázy výberového rozhovoru (+ predčasné ukončenie výberového rozhovoru) • vedenie výberového rozhovoru (príprava otázok a scenára rozhovoru, vytvorenie tlaku), pozorovanie ( prvý dojem – najčastejšie chyby, verbálna a neverbálna komunikácia, identifikácia povahových vlastností a zručností uchádzačov, …), typy uchádzačov (ich správanie počas rozhovoru, aktívne počúvanie ) • záznam z výberového rozhovoru • sebapoznanie hodnotiteľa pred stretnutím s uchádzačom • najčastejšie chyby hodnotiteľov počas výberového rozhovoru

Ponúkame komplexné, profesionálne a kvalitné HR riešenia v oblasti riadenia a spravovania ľudských zdrojov, budovania firemnej kultúry, identity a efektívnej komunikácie, optimalizácie procesov, tvorby a zavádzania personálnych nástrojov a systémov, riadenia projektov, budovania pracovných tímov, motivácie a riadeného rozvoja zamestnancov. Organizujeme otvorené vzdelávacie a rozvojové tréningy a semináre i uzavreté podľa potrieb zákazníka.