Lektorské zručnosti

poznať princípy interaktívneho vyučovania vo vzdelávaní dospelých,

mať poznatky o vybraných moderných vyučovacích metódach, zameraných na aktivizáciu účastníkov a na skupinovú prácu,

vedieť pripraviť a zaradiť do tréningov brainstorming, prípadovú štúdiu, hranie rolí a moderačné techniky,

poznať techniky ako spracovať námietky nespokojných účastníkov vzdelávania,

poznať spôsoby riešenia ťažkých situácií v lektorskej práci a prekonávania osobnej neistoty a trémy,

poznať význam rozvoja tvorivosti vo vzdelávaní dospelých,

vedieť posúdiť pozitíva a rezervy vlastnej trénerskej práce.

Zamestnanci, experti, špecialisti inštitúcií a firiem, ktorí už majú určité skúsenosti s lektorovovaním alebo prezentáciou a potrebujú si zdokonaliť, resp. osvojiť zručnosti potrebné na odovzdávanie svojich skúseností a znalostí ďalej a pripraviť sa na prácu lektora.

1. Špecifiká skupinovej a individuálnej práce

• zásady vedenia skupinovej práce,
• zásady vedenia individuálnej práce,
• metódy aktivizácie účastníkov,
• úloha lektora pri skupinovej práci a individuálnej práci účastníkov,

2. Metódy riešenia problémov a moderačné techniky

• význam využívania interaktívnych metód vo výcviku,
• brainstormig – charakteristika metódy, metodika postupu,
• praktické zvládnutie brainstormingu, videozáznam, spätná väzba,

3. Situačná metóda (prípadová štúdia)

• charakteristika metódy, metodika postupu,
• praktické zvládnutie prípadovej štúdie,
• videozáznam, spätná väzba,

4. Inscenačná metóda (hranie rolí )

• charakteristika metódy, metodika postupu,
• praktické zvládnutie inscenačnej metódy,
• videozáznam, spätná väzba,

5. Ťažké situácie v práci lektora

• typy ťažkých situácií, problémoví účastníci,
• námietky účastníkov a ich zvládanie,pasivita účastníkov,
• zvládanie trémy a osobnej neistoty,prekonávanie časového stresu,

6. Kreativita v trénerskej práci

• význam tvorivosti vo vzdelávaní dospelých,
• tvorivosť trénera, tvorivosť účastníkov,
• metódy rozvoja tvorivosti, praktické cvičenia,
• aktívna audiovizuálna podpora vo vzdelávaní dospelých,

7. Prezentácia odbornej témy

• prezentácia pripravenej učebnej jednotky , videozáznam,
• analýza prezentácie prostredníctvom videozáznamu, spätná väzba,

8. Účastníci si na tréning prinesú pripravenú prezentáciu simulovanej vyučovacej jednotky.

personálno-poradenská spoločnosť vyhľadávanie a výber pracovníkov, tréningové programy, jazykové kurzy, outdoor, firemné dni, koučing, personálne poradenstvo, personálny audit, tvorba motivačných a hodnotiacich systémov, analýza sociálneho systému organizácie