Detail kurzu

Popis kurzu

Osvojenie si odborných vedomostí o personálnej a mzdovej agende, o legislatívnych a pracovno-právnych náležitostiach personálnej a mzdovej agendy. Získané vedomosti budú trénované na modelových situáciách. Osvojiť si efektívne a cielené riadenie ľudských zdrojov, personálnych nákladov, s využitím najnovších poznatkov v riadení ĽZ, pracovných tímov, ale aj kariérového rozvoja manažéra. Zároveň je štúdium zamerané na posilnenie strategického vnímania útvaru ĽZ pri nadväzovaní personálnej politiky na stratégiu firmy.

Obsah kurzu

Kurz sa skladá z 8 modulov, spolu 80 vyučovacích hodín:

Modul 1 / Personalistika v systéme riadenia firmy (10 hodín) Modul 2 / Plánovanie, nábor a výber zamestnancov (10 hodín) Modul 3 / Riadenie firemnej kultúry (10 hodín) Modul 4 / Plánovanie a riadenie rozvoja ľudí (10 hodín) Modul 5 / Risk manažment v personalistike (10 hodín) Modul 6 / Špeciálne personalistické nástroje rozvoja ľudí (10 hodín) Modul 7 / Personalistika ako pomedzie ekonómie a práva (10 hodín) Modul 8 / Personalistika ako pomedzie psychológie, práva a sociológie (10 hodín)

Cieľová skupina

Personálni manažéri alebo záujemcovia oprácu v personalistike. Ľudia, ktorí si v tejto oblasti chcú a potrebujú doplniť praktické vedomosti a zručnosti.

Poznámka k cene

Cena za 8 modulov. Jednotlivé moduly kurzu je možné absolvovať aj samostatne

Kontaktná osoba

Mgr. Barbora Klenovičová Čamborová
+421 2/501 177 02
barbora.klenovicova@cdv.uniba.sk

Hodnotenie




Organizátor